Vereniging Payroll Ondernemingen
VPO ontwikkelt keurmerk voor professioneel werkgeverschap
>
Vereniging Payroll Ondernemingen presenteert visie komende jaren
De VPO (Vereniging Payoll Ondernemingen) gaat een keurmerk voor
professioneel werkgeverschap ontwikkelen. Dat hebben de leden van de
VPO op donderdag 23 juni 2011 besloten tijdens de Algemene
Ledenvergadering. Tijdens de drukbezochte vergadering heeft de VPO haar
visie op de toekomst gepresenteerd, daarbij zal de keurmerkfunctie de
komende jaren stevig worden uitgebouwd.
Jeu Claes, voorzitter VPO: Payroll-ondernemingen nemen het
werkgeverschap van opdrachtgevers over. Dat moet goed en betrouwbaar
gebeuren. Professioneel werkgeverschap loopt daarbij als een rode draad
door de dienstverlening van VPO-leden heen. Wij gaan als VPO die rode
draad verder uitbouwen met een transparant keurmerk.
Keurmerk
Het keurmerk professioneel werkgeverschap van de VPO komt te rusten op
drie pijlers: financiële betrouwbaarheid, passende arbeidsvoorwaarden
en kwaliteit van de dienstverlening. Vanaf 2012 worden VPO-leden
verplicht een goedkeurende accountantsverklaring te overleggen en
zullen er verdere stappen worden gezet om financiële soliditeit te
waarborgen.
De VPO hecht eraan dat de arbeidsvoorwaarden van payroll-krachten zo
goed mogelijk aansluiten bij de gehanteerde arbeidsvoorwaarden van de
opdrachtgever. Onderdeel van het keurmerk wordt een
VPO-arbeidsvoorwaardenregeling die dat gaat regelen. Zo passend
mogelijke arbeidsvoorwaarden noemen wij dat', aldus Claes.
Kwaliteit van de dienstverlening
Belangrijke nieuwe pijler in het VPO-keurmerk wordt transparantie en
betrouwbaarheid van de dienstverlening. Het moet duidelijk maken wat
een payroll-kracht en opdrachtgever mogen verwachten van een VPO-lid.
Dat geldt niet alleen ten aanzien van basistaken als contracten,
loonstrook en helpdesk, maar bijvoorbeeld ook op terrein van arbo,
ziekteverzuim en verzekeringen.
Claes: De behoefte aan payrollen op de markt blijft onverminderd groot.
Inmiddels worden ruim 144.000 werknemers gepayrolld en verwachten wij
een groei naar 218.000 werknemers over vier jaar. Daarom hebben we onze
toekomstplannen flink aangescherpt. Wij nemen onze verantwoordelijkheid
en bouwen de komende jaren het keurmerk flink uit. Zodat het een nog
grotere betekenis en lading in de markt krijgt.
Op donderdag 1 december organiseert de VPO haar tweede Nationale
Payroll Congres. Tijdens dit congres zal de VPO het nieuwe keurmerk
presenteren.
>