Vijf jaar unieke samenwerking zet sociale innovatie op de kaart
Persbericht van Stichting Nederlands Centrum Sociale
Innovatie
Het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI) viert vandaag haar
eerste lustrum. In 2006 startte deze unieke samenwerking van
werkgeversorganisaties, vakbonden en kennisinstellingen met het doel
organisaties bekend te maken met sociale innovatie. Met resultaten
zoals 10.000 deelnemers aan het on-line spel Hoeslimwerkjij.nl, de
jaarlijkse Concurrentie- en Innovatiemonitor, ruim 800 artikelen over
en voorbeelden van sociale innovatie in de Kennisbank op www.ncsi.nl en
projecten als de MKB-Krachtcentrale en de Cao-Wasstraat vraagt het NCSI
aandacht voor vernieuwingen op het gebied van arbeidsorganisaties en
arbeidsrelaties.
Op 23 juni 2006 bezegelden de bewindslieden De Geus, Brinkhorst en Van
der Hoeven de oprichting van het NCSI met hun handtekening. Zij
tekenden destijds de oprichtingsakte samen met Frans Leijnse van het
Innovatieplatform en zeven vertegenwoordigers van de oprichtende
partijen: de werkgeversverenigingen AWVN en FME-CWM, de vakorganisaties
CNV Vakmensen en FNV Bondgenoten, de kennisinstellingen Amsterdams
Instituut voor Arbeidsstudies (UvA), Rotterdam School of Management
(EUR) en TNO. Dit was de start van een unieke samenwerking om
organisaties in Nederland bekend te maken met de voordelen van sociale
innovatie.
Sociale innovatie en slimmer werken zijn anno 2011 niet meer weg te
denken uit het Nederlandse innovatiedebat, de arbeidsverhoudingen en
organisatiekunde. De thema's variëren afhankelijk van de
maatschappelijke ontwikkelingen van onder meer slimmer werken, cao
vernieuwing en duurzame inzetbaarheid. Rondom duurzame inzetbaarheid
verscheen begin dit jaar het zogenoemde Sociale Manifest van AWVN, FNV
Bondgenoten, CNV Vakmensen en de Unie. Dit is een mooi voorbeeld van
innovatieve en succesvolle samenwerking. Bij het NCSI draait het altijd
om samenwerking. Het werk van het NCSI is mede mogelijk gemaakt door
steun van hogescholen, universiteiten, sociale partners,
brancheorganisaties, ministeries, enthousiaste zelfstandigen en
bedrijven als Achmea, ActiZ, Arbo-Unie, DSM, KPN, NS, OMO, Randstad en
SNS REAAL.
NCSI
Het NCSI is een actieve netwerkorganisatie die vanaf 2006 sociale
innovatie in Nederland stimuleert. Sociale innovatie is een vernieuwing
in de arbeidsorganisatie en in arbeidsrelaties die leidt tot verbeterde
prestaties van de organisatie, meer werkplezier en ontplooiing van
talenten. Het NCSI initieert innovaties op het terrein van management,
organisatie en arbeid in organisaties. Daarnaast produceert, verzamelt
en verspreidt zij kennis over sociale innovatie en ondersteunt zij
initiatieven op dit terrein. Meer informatie is te vinden op
www.ncsi.nl.
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl
*
*
Links:
http://www.ncsi.nl/
Razende Robot Reporter