Sociale dialoog in de sport
De dialoog met de sociale partners is een van de pijlers van het
Europees sociaal model. Het omvat besprekingen, raadplegingen,
onderhandelingen en gemeenschappelijke acties die door de
representatieve organisaties van de sociale partners worden ondernomen.
In het kader van de sociale dialoog kwamen, op 17 juni van dit jaar,
verschillende werkgevers- en werknemersorganisaties uit Europa bijeen
om te bekijken wat wij als Europese landen gemeen hebben en wat wij van
elkaar kunnen leren. En dat is nodig, omdat blijkt dat bijvoorbeeld een
onderwerp dat gerelateerd is aan het werk in de sportsector wel
geregeld is in het ene land, terwijl het andere land het betreffende
onderwerp nog niet eens op de agenda heeft staan.
De sociale dialoog in de sportsector is vooralsnog een pilot. Niettemin
hebben de leden van de EASE (de vereniging van werkgeversorganisaties
in Europa) en de leden van de UNI Europa Sport (de vereniging van
werknemersorganisaties in Europa) aangegeven dat zij de sociale dialoog
in de Sport een structurele vorm willen geven. De deelnemers van deze
`informele' dialoog hebben in drie commissies gesproken over
onderwerpen die zij in de toekomst willen behandelen.
Opvallend daarbij is dat er door zowel de non-profit-commissie als in
de Active Leisure-commissie, waaronder Fitness en Outdoor, de
kwalificatie van werknemers op de agenda is gezet. In Nederland kan
bijvoorbeeld een diploma op bepaalde wijze gewaardeerd worden, terwijl
in België het diploma niet eens wordt erkend.
FNV Sport