Ingezonden persbericht
PERSBERICHT
Bedrijven spelen in op nieuw pensioenakkoord
Maatregelen getroffen om oudere werknemers langer te laten werken
AMSTERDAM 16 JUNI 2011- Meer dan een kwart van de bedrijven in Nederland treft nu reeds voorzieningen om werknemers straks langer te laten doorwerken. Oudere werknemers kunnen aangepast werk gaan doen of ervoor kiezen minder uren te gaan werken. Dat blijkt uit onderzoek van Intomart GfK in opdracht van BNR Nieuwsradio. Bonden, werkgevers en het kabinet sloten vorige week vrijdag een nieuw pensioenakkoord. Daarin staat dat werknemers straks langer moeten doorwerken. Vanaf 2020 tot 66 en vanaf 2025 tot 67 jaar. Van de tweehonderd ondervraagde werkgevers zegt 28,1 procent dat zij nu al rekening houden met deze aangekondigde leeftijdverhoging. Van die groep treft 36,5 procent maatregelen om oudere werknemers straks aangepast en dus minder zwaar werk te laten verrichten. Een iets hoger percentage (38,5 procent) zoekt de oplossing vooral in minder dagen. Werkgever kent afspraken niet Lang niet iedereen blijkt overigens goed op de hoogte van het pensioenakkoord. Iets meer dan de helft va
n de ondervraagde werkgevers kan niet aangeven of hij blij is met de afspraken die erin staan. De andere helft is sterk verdeeld. Ruim 23 procent is tevreden, de overige 24 procent moet niks hebben van het pensioenakkoord. Dat over toekomstige pensioenen nu meer onzekerheid komt, vinden de werkgevers overigens een verantwoordelijkheid van de werknemer zelf. Bijna de helft van de bedrijven is niet van plan om extra voorzieningen te treffen die de onzekerheid kunnen opvangen. Op vrijdag 17 juni staan de pensioenen de hele dag centraal in de BNR Pensioendag.
------------------------------------------einde persbericht-----------------------------------
Noot voor redacties
Voor meer informatie (