Nieuws
15 juni 2011
Achmea cao-overleg van start
CNV Dienstenbond en de overige vakorganisaties zijn afgelopen week
gestart met de besprekingen over de cao. Hoewel er op veel vlakken
overeenstemming lijkt te zijn is het helaas nog niet gelukt tot een
akkoord te komen.
CNV Dienstenbond heeft op basis van uw wensen het volgende aan Achmea
voorgesteld.
Voor een looptijd van 1 jaar een loonsverhoging van 2%, wel moeten er
afspraken gemaakt worden over werkgelegenheid en over een samenhangend
beleid tussen de beloning van de top en de rest van de organisatie.
Voor wat betreft duurzame inzetbaarheid willen wij vwb
arbeidsparticipatie van ouderen, afspreken dat iedereen elke 3 jaar een
loopbaanscan kan doen bijv. bij ons loopbaanadviesbureau Kans. En we
willen een afspraak over jongeren met een arbeidsbeperking, ook voor de
lange termijn.
Over sociale innovatie willen wij bespreken hoe zelfroosteren,
mobiliteit en levensfasebewust beleid invulling krijgt of duidelijker
wordt. Ook willen wij het keuzemoment van A-select op meerdere momenten
dan 1 x per jaar laten plaatsvinden. Daarnaast wil CNV Dienstenbond
ook een rol bij de implementatie van sociale innovatie.
Als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen willen wij een
bijdrage om onze vakbondscollega's elders te steunen.
Tenslotte hebben wij aangegeven in deze cao nog geen afspraken over
pensioen te willen maken.
De besprekingen met Achmea over onze voorstellen en die van de
collega-vakorganisaties zijn constructief verlopen. Helaas zijn we nog
niet tot overeenstemming gekomen.
Vanzelfsprekend houden wij u op de hoogte van de ontwikkelingen van de
besprekingen.
Voor vragen en opmerkingen kunt u terecht bij uw bestuurder Ike
Wiersinga (i.wiersinga@remove-this.cnvdibo.nl) of telnr 023- 56 51 052.
Dienstenbond CNV