Aanbod Polen neemt af
Persbericht van ABU
Per 1 mei zijn de grenzen van Duitsland en Oostenrijk open voor
werknemers uit de Oost-Europese landen. De verwachting is dat dit leidt
tot een daling van het aantal arbeidsmigranten, voornamelijk afkomstig
uit Polen. Er worden tekorten in sectoren als tuinbouw,
vleesverwerkende industrie, metaalindustrie en transport verwacht. Dit
blijkt uit een recent onderzoek onder de leden van de ABU, de
koepelorganisatie voor uitzendondernemingen. De ABU pleit ervoor dat
gemeenten en rijksoverheid maatregelen treffen om Nederland
aantrekkelijk te houden voor Oost-Europese arbeidsmigranten, waaronder
het beschikbaar stellen van voldoende en vooral geschikte woonlocaties
en aanpak malafiditeit.
Van de respondenten verwacht het merendeel, ruim 40 procent dat het
aanbod van Oost-Europese arbeidsmigranten op korte termijn (2011) zal
dalen. 33 procent verwacht dat het aanbod gelijk blijft. Op lange
termijn verwacht 43 procent dat het aanbod daalt. Een grote meerderheid
verwacht dat door de openstelling van de Duitse en Oostenrijkse grenzen
het aanbod van Oost-Europese arbeidsmigranten negatief van invloed zal
zijn op de sectoren tuinbouw, landbouw, metaalindustrie,
vleesverwerkende industrie, reiniging en transport.
De heer drs. J.H. (Jurriën) Koops, adjunct directeur van de ABU. "Uit
het onderzoek komt duidelijk naar voren dat de gemeenten en
rijksoverheid maatregelen moeten treffen om Nederland aantrekkelijk te
houden voor Oost-Europese arbeidsmigranten. Een economie zonder
arbeidsmigranten staat namelijk stil. Het initiatief van minister Kamp
om langdurig werklozen te stimuleren aan de slag te gaan juichen wij
toen, het aanbod zal alleen lang niet voldoende zijn. Het is onmogelijk
om zonder arbeidsmigranten sectoren als de land- & tuinbouw, transport,
metaalsector en reiniging draaiende te houden. Daarvoor is het van
groot belang dat we met z'n allen de economische noodzaak inzien van de
arbeidsmigranten en de juiste maatregelen treffen om ze hier te houden.
ABU-leden vinden dat het kabinet op dit punt onvoldoende scoort."
"Het hard aanpakken van uitbuiting, malafiditeit onder foute
uitzendbureaus en huisjesmelkers moet wat onze leden betreft hoge
prioriteit hebben. We willen met gemeenten om tafel om te zorgen voor
voldoende en vooral geschikte woonlocaties. Goede huisvesting is
onontbeerlijk en onze leden die samen meer dan 50.000 arbeidsmigranten
-voornamelijk Polen- bemiddelen, willen hen op een goede manier
huisvesten. Daarvoor hebben wij duidelijke normen opgenomen in onze CAO
en huisvestingskeurmerk Certified Flex Home", aldus Koops.
Uit het onderzoek blijkt dat met name een grote daling verwacht wordt
in het aantal Poolse arbeidsmigranten en een toename van
arbeidsmigranten uit Roemenië en Bulgarije. De respondenten zien het
nettoloon, in relatie tot het nettoloon in het thuisland, als meest
bepalende factor voor Oost-Europese arbeidsmigranten om in Nederland te
komen werken. De kwaliteit van de woonlocatie en van die van de baan
scoren eveneens hoog.
*
Razende Robot Reporter