FNV Bondgenoten stemt tegen conceptpensioenakkoord
* 09-06-2011
FNV Bondgenoten vindt dat het conceptpensioenakkoord dat vanmiddag ter
tafel lag in de Federatieraad van de FNV onvoldoende is op belangrijke
punten. Daarom heeft de bond besloten er niet mee in te stemmen. Op de
volgende drie punten is het onderhandelingsresultaat onvoldoende:
zekerheid in het nieuwe stelsel, wat van werkgeverskant wordt geboden
en de AOW.
Zekerheid
FNV Bondgenoten heeft in de adempauze vanaf begin april tot 13 mei
duidelijk gemaakt dat voldoende zekerheid een belangrijk thema is voor
mensen. Mensen moeten vertrouwen hebben in het pensioenstelsel, dat tot
het beste ter wereld behoort en de crisis behoorlijk is doorgekomen.
Die zekerheid geldt voor alle deelnemers in pensioenfondsen. Binnen de
FNV was afgesproken dat een zekerheidsambitie van 97,5 procent
uitgangspunt zou zijn. Deze is niet terug te vinden in de slotteksten;
er is nu sprake van 'vrijheid, blijheid' bij de fondsen. De fondsen
hebben de vrijheid de pensioenen, ook de ruim 800 miljard die al is
opgebouwd, te laten meebewegen met de beurzen. FNV Bondgenoten
presenteerde een alternatief plan binnen de FNV om op één lijn te
komen, met een goede mix van koopkracht en zekerheid. Dit is wel
positief beoordeeld door de werkgroep, maar blijkt om onduidelijke
redenen de eindstreep niet te hebben gehaald.
Werkgevers
Risicodeling is belangrijk. Werkgevers en werknemers zijn samen
verantwoordelijk voor de pensioenfondsen. De premie, zo is afgesproken,
stijgt niet omdat we steeds ouder worden. Dan zou er te weinig loon
overblijven voor nu. Als het slecht gaat met de fondsen wil FNV
Bondgenoten, net als nu, dat de premies omhoog kunnen gaan (werkgever
betaalt tweederde, werknemer eenderde) om de pensioenregeling op peil
te houden. In het conceptakkoord is deze afspraak niet vastgelegd.
AOW
Het kabinet presenteert 'een sigaar uit eigen doos'. De 0,6 procent
extra die de AOW jaarlijks omhoog gaat, betaalt het kabinet uit de
ouderenkortingen en -toeslagen, waarop flink bezuinigd gaat worden. Dit
treft vooral de mensen met lagere inkomens, want zij zijn grotendeels
afhankelijk van de AOW. Ook voor mensen met een lang arbeidsverleden en
soms ook zware baan betekent dit dat zij 7,5 procent minder inkomen
niet kunnen missen. Dit percentage is binnen de FNV berekend.
Vervolgstappen
FNV Bondgenoten gaat nu eerst intern en met de Bondsraad een
alternatief pensioenplan afstemmen. Vervolgens gaan wij werkgevers en
kabinet onder druk zetten om hun plannen bij te stellen en aan onze
bestaande eisen voor het pensioenplan te voldoen. Als dat niet helpt,
gaan we aan de cao-tafel en met werkgevers nadere afspraken maken om
eventuele schade voor werknemers te repareren.
FNV Bondgenoten