Dienstenbond CNV

Nieuws

8 juni 2011

Vakbonden luiden noodklok over cao-onderhandelingen in de detailhandel

Onfatsoenlijke voorstellen werkgevers blokkeren overleg aan veel cao-tafels

`Genoeg is genoeg' is de veelzeggende titel van het manifest dat CNV Dienstenbond en FNV Bondgenoten vandaag wereldkundig maken. Met het manifest trekken de bonden een duidelijk streep. Het moet afgelopen zijn met het almaar uit willen hollen van de positie van de werknemer in de detailhandel. Werkgevers sturen daar aan de verschillende cao-tafels steeds meer op aan, waardoor goed overleg niet meer mogelijk is. Met name voorstellen op het gebied van flexibilisering en de (jeugd)lonen vinden de bonden ronduit onfatsoenlijk. De zeggenschap van de werknemer is in gevaar. Daarbij wijzen de bonden ook op de angstcultuur die op veel werkvloeren heerst.

Inhoud manifest
Tijdens de persconferentie maken voorzitter Dirk Swagerman van CNV Dienstenbond en Ellen Dekkers, hoofdbestuurder van FNV Bondgenoten, de inhoud van het manifest bekend en lichten die toe. Uiteraard is er gelegenheid vragen te stellen over het hoe en waarom van het manifest. Ellen Dekkers en Dirk Swagerman zullen als eersten het manifest ondertekenen. Tevens roepen zij werknemers, niet alleen in de detailhandel, op het manifest massaal te ondertekenen in de komende weken. De verzamelde handtekeningen hebben tot doel de werkgever verder onder druk te zetten zich anders en constructief aan de cao-tafels in de detailhandel op te stellen. Initiatiefnemers zijn Fedde Monsma, bestuurder van CNV Dienstenbond, en Ron Peters bestuurder van FNV Bondgenoten. Monsma: "Het manifest legt niet alleen de vinger op de zere plek, maar is vooral een oproep om samen weer te investeren in het echte kapitaal van de winkels: de werknemers." Peters: "De detailhandel heeft 750.000 werknemers, die samen zorgen voor een omzet van 82 miljard euro, dat is enorm veel. Maar als je kijkt naar de arbeidsvoorwaarden van de werknemers dan is het huilen met de pet op, een fatsoenlijke volwaardige baan is er niet bij."

De vakbonden willen dat werknemers meer waardering krijgen voor het werk.

Lees hier het manifest

Lees ook de nieuwsbrief die naar onze leden is verstuurd.