Universiteit van Amsterdam


Promotie: Agent-organisatie leert door bevindingen te delen


Promotie Informatica

woensdag 1 juni, 10.00 uur

De wereld bestaat vandaag de dag uit netwerken. Bedrijven organiseren zichzelf steeds meer als netwerkorganisaties. Lerende systemen zijn systemen die zich op basis van ervaring aanpassen aan veranderingen in hun omgeving. Agent-organisaties zijn lerende systemen die bestaan uit meerdere zelfstandig opererende onderdelen. Deze onderdelen werken onderling samen. Hoe agent-organisaties kunnen leren is onvoldoende bekend. Wico Mulder beschouwde zowel computernetwerken als bedrijfsorganisaties als agent-organisaties. Hij beschreef ook de software in termen van agenten. Mulder concludeert dat agent-organisaties kunnen leren dankzij de leercapaciteiten van de individuele agenten en de wijze waarop zij hun bevindingen met elkaar en met hun omgeving delen. Verschillende leerprocessen, zoals het leren van de interne organisatiestructuur en het leren van de extern opgelegde taakstructuren, wisselen elkaar daarbij af. Mulder toont aan dat complexe computernetwerken met behulp van slimme soft ware-agenten beter kunnen functioneren. Een rode draad door het werk is de nauwe samenwerking tussen software-agenten, mensen en systemen. Gezamenlijk vormen ze een lerende-agent-organisatie. Daarnaast levert Mulder een belangrijke bijdrage aan de kennisuitwisseling tussen de wetenschappelijke wereld en het bedrijfsleven. Dhr. W. Mulder: Learning Agent Organisations. Studies on collaborative modelling, performance management and learning capacities of networks of collaborative agents. Promotor is dhr. prof. dr. P.W. Adriaans.
Locatie: Agnietenkapel, Oudezijds Voorburgwal 231, Amsterdam.