Krapte aan met name ICT functies
Persbericht van Human Capital Group
De voorlopige resultaten van het Nationaal Beloningsonderzoek 2011 van
Human Capital Group laten zien dat organisaties de meeste moeite hebben
met het werven en behouden van ICT personeel.
36% van de organisaties geeft aan krapte te ervaren op de arbeidsmarkt,
een evenhoog percentage als in 2009. In 2008 ervoer nog ruim 73% van de
deelnemende organisaties krapte.
Van alle vacatures zijn de ICT functies het lastigst te vervullen. 41%
van de organisaties heeft moeite met het werven en behouden van ICT
personeel. Daarnaast ervaren organisaties vooral problemen bij het
werven van personeel voor functies in Sales & aftersales en Techniek en
onderhoud. In de top vijf van moeilijk vervulbare functies komen ook
functies op het gebied van Research & development en Administratie
voor. Organisaties hebben de minste problemen bij het vervullen van P&O
en Communicatie functies.
Tabel 1: Top vijf krapte op de arbeidsmarkt (bron: Nationaal
Beloningsonderzoek 2011).
Functioneel gebied Percentage
ICT 41%
Sales & after sales 22%
Techniek & onderhoud 19%
Research & development 15%
Administratie 11%
Het Nationaal Beloningsonderzoek onderzoekt ieder jaar de
salarisverhoudingen en arbeidsvoorwaarden in Nederland. Het onderzoek
laat werkgevers zien of zij marktconform betalen en wat de
beloningstrends in Nederland zijn.
Links:
http://www.hucag.nl
Razende Robot Reporter