CDA
Eddy van Hijum: Blij met aannemen individueel scholingsbudget
donderdag 28 april 2011
De Tweede Kamer heeft deze week een motie aangenomen van CDA-kamerlid
Eddy van Hijum waarin staat dat werknemers een individueel
scholingsbudget moeten krijgen dat ze kunnen meenemen wanneer zij
overstappen naar ander werk. Van Hijum diende de motie eerder in, omdat
scholingsfondsen van sectoren als de bouw en de techniek onvoldoende
worden gebruikt om werknemers voor te bereiden op de arbeidsmarkt.
âTerwijl een baan toch echt de beste vorm van sociale zekerheid isâ,
zegt Van Hijum. âDe afgelopen jaren hebben we gezien hoe mensen op
straat kwamen te staan, die jarenlang in een baan hadden gezeten, en
nauwelijks bijscholing hadden gehad. Dan is het verschrikkelijk
moeilijk om weer aan de slag te komen. Maar als je tijdens je loopbaan
zorgt dat je blijft leren, dan is dat veel makkelijker.â Het CDA heeft
altijd de omslag van ânazorgâ naar âvoorzorgâ centraal gesteld. Ofwel:
we moeten in een dynamische en internationale economie de kans van
mensen op (ander) werk en inkomen vergroten. Dit levert uiteindelijk
meer zekerheid op dan het beschermen van banen en het bieden van
werkloosheidsuitkeringen. De realiteit is echter, dat niet alle groepen
even weerbaar en mobiel zijn. Juist voor hen is het belangrijk, beter
voorbereid te zijn op de arbeidsmarkt.
Het CDA pleit daarom voor een individueel scholingsbudget, dat mensen
in staat stelt om zich tijdens hun loopbaan bij of om te scholen.
Hoewel sociale partners dit pleidooi meermalen hebben onderschreven,
komt er in de praktijk nog steeds weinig van terecht. Zo stonden er in
2010 slechts in 22 van de 114 onderzochte CAOâs afspraken over een
persoonlijk opleidingsbudget. De scholingsuitgaven via de sectorale
opleidingsfondsen namen in 2009 wel met 78 miljoen euro toe tot 337
miljoen euro. Niettemin zat er eind 2009 nog steeds ruim 540 miljoen
euro in de reserves van de fondsen. Van het beloofde offensief om
werkenden en schoolverlaters massaal âop te scholenâ is maar deels iets
terecht gekomen. Van Hijum: âOm mee te kunnen blijven doen op de
arbeidsmarkt, is het cruciaal dat werkenden hun âmenselijk kapitaalâ
onderhouden. Werknemers en zelfstandigen zullen hun kennis en
vakmanschap permanent verder moeten blijven ontwikkelen. We zijn dan
ook erg blij dat de motie met grote meerderheid is aangenomen.â