Den Haag, 27 april 2011
Vragen van Hamer (PvdA) over de groei van payrolling.
aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
* Kent u het bericht 'Payroll biedt werkgever sluiproute'
* Wat is uw opvatting over de in dit bericht beschreven groei van het aantal werknemers dat onder contract staat bij payroll-bedrijven?
* Wat is uw opvatting over de gemakzuchtige bepaling in de UWV beleidsregels dat een opzegging van een inleenovereenkomst op zichzelf een bedrijfseconomische grond voor ontslag is? Bent u bereid om met UWV af te spreken dat meer bewijs gevraagd zal worden voor een bedrijfseconomische grond voor ontslag? Zo nee, waarom niet?
* Bent u het met de PvdA-fractie eens dat de vaak gehanteerde exclusiviteitsbepaling in inleenovereenkomsten leidt tot een schijnconstructie omdat de werknemers op wie de overeenkomst betrekking heeft gewoon blijven werken bij de 'oude' werkgever? Zo nee, waarom niet? Zo ja, wat gaat u hieraan doen?
* Bent u het met de PvdA-fractie eens dat de geconstateerde groei van het aantal payrolling-klanten leidt tot een scheefgroei op de arbeidsmarkt, waarbij werknemers ongewild een stuk zekerheid inleveren zodat hun werkgevers goedkoper uit zijn? Zo nee, waarom niet?
* Bent u het eens met de PvdA-fractie dat de mogelijkheid om een inleencontract zeven keer te verlengen buitensporig is, ook in vergelijking met de uitzendsector? Zo nee, waarom niet? Zo ja, wanneer kan de Kamer een voorstel verwachten om deze hernieuwingsmogelijkheid te beperken?
* Hoe verhoudt de payrollconstructie zich met de uitzendsector?
* Bent u bereid de regels voor payrolling-bedrijven zodanig aan te passen dat de evidente nadelen voor werknemers die onder zo'n contract werken, niet langer groter zijn dan voor werknemers die onder contract staan bij de organisatie waar zij ook daadwerkelijk hun taak verrichten? Zo nee, waarom niet?
Partij van de Arbeid
Partij van de Arbeid