Nieuws
19 april 2011
Cao-onderhandelingen mode-sport mislukt
Helaas zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de mode- en
sportwinkelsmode-sport mislukt. Werkgevers hebben een eindbod gedaan
met een zeer beperkte loonstijging. Ook op de andere punten wordt
weinig geboden. CNV Dienstenbond heeft dit eindbod afgewezen.
Zoals u weet hebben wij tijdens de onderhandelingen veel tijd besteed
aan het loongebouw en het functie waarderingssysteem. Nadat deze
discussie afgerond was hebben wij verder gesproken over een cao. Dit
heeft er toe geleid dat werkgevers uiteindelijk een waardeloos eindbod
hebben neergelegd. Met onder andere een zeer schamele loonsverhoging
van twee procent (opgeknipt) over negentien maanden. Ook hebben wij
een beperkt aantal boterzachte andere punten binnengehaald. Dit eindbod
is dermate slecht dat CNV Dienstenbond het afgewezen heeft. U vindt de
tekst van het eindbod bij deze info.
Zo gaat het niet langer
Sinds jaren proberen de werkgevers in de mode-sport goedkoop van de cao
af te komen. Jarenlang heeft CNV Dienstenbond discussies gevoerd over
een nieuw loongebouw. Talloze gesprekken zijn er gevoerd om tot goede
arbeidsvoorwaarden te komen. Het eindresultaat is een loongebouw wat
jaren geleden al in de cao had moeten zitten een magere loonsverhoging
en wat boterzachte toezeggingen. Zelfs naleving van de huidige cao (de
maaltijdvergoeding!) is een probleem voor deze werkgevers.
CNV Dienstenbond
CNV Dienstenbond is van mening dat de mode-sport een volwassen branche
hoort te zijn. CNV Dienstenbond is van mening dat u als werknemer recht
heeft op een fatsoenlijke loonsverhoging. Wij zijn van mening dat u
recht heeft op goede arbeidsvoorwaarden, dat u kansen krijgt om te
groeien, werk- en privé goed te combineren en met plezier naar uw werk
te gaan etc. Wij geloven in constructief overleg met werkgevers waarin
wij samen gedegen arbeidsvoorwaarden afspreken die recht doen aan de
mensen op de vloer. Zodat werknemers zich gewaardeerd voelen en op een
gezonde en gemotiveerde manier hun werk kunnen doen.
Werkgevers in de mode-sport staan hier anders in. Werknemers zijn duur,
werknemers zijn een kostenpost en moeten het liefste 24 uur per dag op
afroep komen opdraven. Wij hebben met werkgevers ellenlange discussies
moeten voeren over de vraag of er vier wachtdagen ingehouden moeten
worden bij chronisch zieken. Lange discussies over uw
maaltijdvergoeding. CVN Dienstenbond is lang in dit soort discussies
meegegaan in de hoop dat wij uiteindelijk tot een acceptabel resultaat
zouden komen. Een goede loonsverhoging die een compensatie is voor de
inflatie plus kwalitatief goede andere afspraken. Dit is niet gelukt.
Hoe nu verder?
Na zeer lang onderhandelen moeten wij de conclusie trekken dat het met
onderhandelen niet lukt om tot goede arbeidsvoorwaarden in de
mode-sport te komen. De komende tijd zal CNV Dienstenbond de werknemers
in de mode-sport hier breed over informeren. Wij willen samen met u
naar de toekomst van uw arbeidsvoorwaarden kijken. CNV Dienstenbond wil
graag goede arbeidsvoorwaarden voor u afspreken in de mode-sport. Daar
heeft u recht op, maar ook de branche heeft hier recht op. Zonder goede
arbeidsvoorwaarden wil er straks niemand meer in de mode-sport werken.
Laat ons weten wat uw mening is!
Alleen samen kan het ons lukken om een cao in de mode-sport te
realiseren!
Wilt u reageren, heeft u vragen of opmerkingen?
Neem contact op met uw bestuurder Agostino Di Giacomo Russo, tel 023
5670 615
of per e-mail: a.digiacomorusso@remove-this.cnvdibo.nl