CDA
Sabine Uitslag: Kennis verpleegkundigen beter benutten in instellingen
vrijdag 15 april 2011
De Tweede Kamer debatteerde deze week over de situatie bij
zorginstelling Osira Amstelring, die door de staatssecretaris van VWS
onder verscherpt toezich is gesteld. Volgens de inspectie was de
kwaliteit en continuïteit van zorg in zowel de locaties voor
lichamelijk gehandicapten als de wooncentra voor ouderen ernstig onder
de maat. De risico's zijn voor een groot deel te wijten aan haperende
processen op bestuurlijk niveau, die een fikse stempel drukken op de
werkcultuur en de mensen. De motivatie van de medewerkers is daardoor
ook flink gezakt.
CDA-kamerlid Sabine Uitslag is geschrokken van de beschreven situatie.
"Het gaat hier om een zeer kwetsbare groep mensen. Het is niet te
geloven dat er zo weinig zorgvuldig met hen wordt omgesprongen.
Gelukkig wordt het bestuur nu wel vervangen." De CDA'ster wijst op het
belang van het betrekken van medewerkers bij de koers van een
instelling. "Ik kan het niet genoeg benadrukken, maar de kennis en
kunde van verpleegkundigen en verzorgenden moet ook in het bestuur van
een zorginstelling een plek krijgen. Voor deze instelling moet zo snel
mogelijk een Adviesraad vanuit de werkvloer ingesteld worden. Daardoor
kan een nieuw bestuur zich vanuit de inhoud van het werk laten
adviseren over een nieuwe koers."
Uitslag, zelf verpleegkundige geweest, geeft aan dat ook in de
opleiding meer aandacht moet komen voor de soms zware kanten van het
vak. "Verpleegkundige is een prachtig beroep, maar het is ook een zwaar
beroep. Zeker in dit soort instellingen. Mensen zijn niet altijd blij
en dankbaar met de zorg die je geeft. Je komt ook veel boosheid tegen,
of zelfs agressie van de bewoners. Daar moet je mee leren omgaan, maar
dat is ook iets waar in opleidingen aandacht voor moet zijn. Als mensen
beter gewapend zijn tegen de zware kanten van het beroep, zal het ze
ook minder snel opbreken."