De leden van FNV Bondgenoten in de metaal en technieksector kunnen tot
21 januari stemmen voor de inzet voor hun komende cao onderhandelingen.
De onderhandelingen krijgen als motto `vaklieden verdienen beter' mee
als de leden akkoord gaan.
Jan Berghuis, bestuurder FNV Bondgenoten: "De sector heeft nog last van
de crisis, maar krabbelt op. Je ziet in sneltreinvaart het tekort aan
vaklieden toenemen. Werkgevers schieten daarbij in een reflex door nog
grotere flexschillen aan te leggen en loonmatiging te eisen. Dat gaat
natuurlijk alleen maar ten koste van de aantrekkelijkheid van onze
metaalsector. Wij willen dat er geïnvesteerd wordt in vaklieden, want
`Vaklieden verdienen beter!'. De hoofdpunten zijn dan ook gelijk werk,
gelijk loon, ook voor uitzendkrachten, behouden van koopkracht en een
goede pensioenregeling en op een gezonde manier langer doorwerken."
Loonruimte van drie procent
FNV Bondgenoten ziet een loonruimte van drie procent. Twee procent voor
een structurele loonsverhoging en één procent voor het verbeteren van
onder andere pensioen, opleiding en behoud van werkgelegenheid.
Gelijk werk, gelijk loon
De vakbond vindt dat de cao, en vooral de afspraken over
uitzendkrachten, beter nageleefd moeten worden. Bij niet naleven van de
cao, moet er sprake zijn van omgekeerde bewijslast. Werkgevers die de
cao niet naleven, moeten aantonen dat zij dat wel doen. De vakbond wil
dat een uitzendkracht of ZZP'er die vakkracht is, hetzelfde verdient
als een vaste kracht. Vaklieden dienen de zekerheid te houden op een
goed pensioen.
Investeren in scholing
Om de instroom van jongeren te bevorderen in de metaal en techniek,
moeten de jeugdschalen worden afgeschaft. De ontwikkeling en
opleidingsfondsen hebben eerder moeten bezuinigen, om meer te
investeren in vaklieden is het nodig om de O&O heffingen met twintig
procent te verhogen. Om jongere en oudere werknemers een kans te geven
zich te blijven ontwikkelen. Berghuis: "Dit zorgt er tegelijk voor dat
mensen langer en gezond door kunnen werken en helpt het tekort aan
vaklieden tegen te gaan."
Flex alleen bij ziek en piek
In de sector groeit het aantal flexkrachten sterk. Zij kunnen
nauwelijks financiële verplichtingen aangaan als bijvoorbeeld een
hypotheekschuld, en blijven vaak outsiders. FNV Bondgenoten vindt
daarom dat flexibele contracten zoveel mogelijk beperkt moeten worden
tot ziek en piek.
Stemmen
Onder de Metaal en Techniek cao werken ongeveer 330.000 werknemers bij
ruim 30.000 verschillende bedrijven. De cao-onderhandelingen voor
metaal & techniek starten op 16 februari. Leden kunnen hun stem tot 21
januari onder andere via de website van FNV Bondgenoten uitbrengen.
FNV Bondgenoten