Zorgbarometer Abvakabo FNV: Uitkomsten wijzen op tekort aan personeel
Persbericht van ABVAKABO FNV
Eenderde van de medewerkers in de verpleeg- en verzorgingshuizen werkt
regelmatig 's avonds en 's nachts met minder collega's dan vereist.
Eenzelfde percentage werkt regelmatig met onervaren of onvoldoende
opgeleide collega's. In de ziekenhuizen geeft een op de vijf
medewerkers aan in de avonden of nachten regelmatig met minder dan het
vereiste aantal collega's of met onvoldoende opgeleide collega's te
werken. Dit blijkt uit de zorgbarometer van Abvakabo FNV.
In het onderzoek dat in de maanden februari en maart onder ruim 2.000
leden van Abvakabo FNV in de zorg is de werknemers gevraagd naar
roosters, arbeidstijden en mogelijkheden voor verlof. Aan het onderzoek
deden 1355 medewerkers uit de zorg mee.
Een greep uit de resultaten:
Cijfers wijzen op tekort aan medewerkers
Ondanks dat er geen vragen over zijn gesteld, geven de
onderzoeksresultaten aan dat er sprake is van een tekort aan personeel.
Zo geeft een kwart aan dat regelmatig diensten te draaien met te weinig
of met onervaren of onvoldoende opgeleide collega's. In de VVT (onder
ander verplegings- en verzorgingshuizen) is dit percentage nog hoger.
Bij eenderde van de medewerkers komt het vaak of altijd voor dat hun
rooster door ziekteverzuim op de afdeling verandert.
Bij eenderde van de medewerkers verandert het rooster vaak of altijd
door ziekteverzuim op de afdeling. Bij eenderde gebeurt dit soms en bij
nog eens eenderde zelden of nooit. Alleen de GGZ (geestelijke
gezondheidszorg) wijkt hierin af. In de GGZ verandert het roosters vaak
of altijd bij een op de vijf medewerkers. Bij de helft van de
medewerkers komt het zelden of nooit voor dat het rooster door
ziekteverzuim verandert.
Voor een op de vier medewerkers is het heel slecht mogelijk om op het
gewenste moment vakantiedagen op te nemen.
Gemiddeld is het voor een kwart van de werknemers in de zorg (heel)
slecht mogelijk vakantiedagen op te nemen op de momenten dat zij dat
willen. Voor de ziekenhuizen geldt dat zelfs voor eenderde van de
werknemers.
Cao-onderhandelingen
Abvakabo FNV zal de resultaten melden in de cao-onderhandelingen, die
op dit moment gevoerd worden voor de medewerkers in de Ziekenhuizen, in
de Gehandicaptenzorg en in de Geestelijke Gezondheidszorg. Elise
Merlijn: 'De komende jaren zijn er heel veel mensen nodig in de zorg,
goede arbeidsvoorwaarden zijn cruciaal om mensen in de zorg te behouden
en nieuwe mensen aan te trekken. Verder moeten medewerkers zorg van
voldoende kwaliteit kunnen leveren'.
Meldpunt onverantwoorde zorg
Sinds afgelopen najaar kunnen werknemers in de VVT (onder ander
verpleging- en verzorgingshuizen) op de website van Abvakabo FNV
situaties melden die duiden op onverantwoorde zorg. In juni zal
Abvakbao FNV de resultaten hiervan bekend maken. Dit zal tegelijk
gebeuren met de uitkomsten van de volgende zorgbarometer, die in het
teken zal staan van de kwaliteit van de zorg.
Over de zorgbarometer
De Abvakabo FNV zorgbarometer is een kwartaal onderzoek binnen de
zorgsector. Het onderzoek wordt afgenomen onder een zorgpanel van ruim
2000 werknemers in de verschillende zorgsectoren; ziekenhuizen,
geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg, kraamzorg, gehandicaptenzorg
en thuiszorg.
Links:
http://www.abvakabofnv.nl
Razende Robot Reporter