Nederlandse Vereniging van Journalisten
Bijeenkomsten over akkoord SBK Wolters Kluwer
dinsdag 12 april 2011 | Op 5 april hebben de bonden en Wolters Kluwer
een akkoord bereikt over de inhoud van het sociaal beleidskader (SBK).
Het oude beleidskader liep af op 31 december 2010. In het nieuwe
sociaal beleidskader wordt de herplaatsingstermijn voor medewerkers met
een lang dienstverband aangepast. Ook krijgen medewerkers via een
speciaal outplacementtraject de gelegenheid om een zelfstandige
praktijk op te zetten. Het akkoord wordt in twee
personeelsbijeenkomsten in Deventer en Alphen voorgelegd aan de
medewerkers van Wolters Kluwer.
De herplaatsingstermijn voor medewerkers met een dienstverband langer
dan vijftien jaar wordt in het nieuwe SBK aangepast. Er is nu een
categorie aan de herplaatsingstermijnen toegevoegd voor medewerkers met
een dienstverband van twintig jaar of langer. Medewerkers met een kort
dienstverband krijgen evenwel te maken met een iets kortere
herplaatsingstermijn.
In het nieuwe SBK is afgesproken dat boventallige medewerkers kunnen
kiezen voor een speciaal outplacementtraject gericht op zelfstandig
ondernemerschap. In overleg met het outplacementbureau wordt gekeken of
de weg van het zelfstandig ondernemerschap inderdaad kans van slagen
zal hebben. De medewerker die dit wil heeft tot zes weken na de
boventalligverklaring de tijd om te bepalen of hij wil vertrekken met
de onmiddellijke vertrekregeling of via de herplaatsingstermijn.
Bijeenkomsten voor het personeel:
Dinsdag 26 april in Deventer van 12.30 tot 13.30 uur.
Donderdag 28 april in Alphen van 12.30 tot 13.30 uur.