Dienstverleners klaar voor cao-afspraken Wajongers in kleinmetaal
Persbericht van Boaborea
Tilburg, 7 april 2011-. Sociale partners hebben in de cao voor de
kleinmetaal afspraken gemaakt over het in dienst nemen van Wajongers in
deze sector. Werkgevers krijgen met de Wajongers gemotiveerd en
enthousiast personeel en mensen die nu aan de kant staan krijgen 'echt
werk'. Een win-win-situatie, als er op een goede wijze uitvoering aan
wordt gegeven.
Het komt nu aan op de vertaalslag naar de praktijk. Er is ondersteuning
van de ondernemers in de klein-metaal beschikbaar. Het zoeken van de
geschikte kandidaat, maar ook het samenstellen van een goed takenpakket
en het rekening houden met de beperkingen van de Wajonger hoeft hij
niet allemaal zelf te regelen. Re-integratiebedrijven en
jobcoachorganisaties staan klaar om de werkgevers bij deze taak te
helpen, zodat er daadwerkelijk sprake kan zijn van een
win-win-situatie.
In de afgelopen jaren hebben de leden van Boaborea jaarlijks zo'n
40.000 werklozen en 7.000 Wajongers aan het werk geholpen bij
werkgevers in opdracht van UWV en gemeenten. Daarnaast worden zo'n
10.000 Wajongers door de leden gecoacht in hun werk en worden hun
werkgevers geholpen bij het omgaan met de beperkingen en het oplossen
van lastige situaties.
Razende Robot Reporter