Akkoord over eerste cao netwerkbedrijven energiesector
Persbericht van ABVAKABO FNV
De 14.000 werknemers binnen de netwerkbedrijven in de energiesector
krijgen de komende twee jaar 4% loonsverhoging, waarvan 3% structureel.
Daarover hebben werkgevers en vakbonden vandaag een
onderhandelaarsakkoord bereikt. Abvakabo FNV is positief over het
akkoord en legt de overeengekomen cao-voorwaarden voor aan de leden.
Het is de eerste cao voor netwerkbedrijven binnen de energiesector.
Naast de salarisontwikkeling bevat de cao ook afspraken op het gebied
van persoonlijke ontwikkeling, het creëren van extra werkgelegenheid en
modernisering van de cao, gaandeweg de looptijd. Zo wordt het
Persoonlijk Ontwikkelingsbudget waarover medewerkers zelf kunnen
beschikken verhoogd van 300 tot 500 euro per jaar.
Voor extra werkgelegenheidsmaatregelen stellen de werkgevers gedurende
de looptijd van de cao 1 % van de jaarlijkse loonsom beschikbaar. Het
gaat ondermeer om het creëren van werkervaringsplaatsen voor
bijvoorbeeld jongeren met een Wajong-uitkering, om stageplaatsen voor
leerlingen en schoolverlaters uit het beroepsonderwijs en het opleiden
van werknemers voor het begeleiden en coachen van jongeren op een
werkervaringsplaats;
Partners in het gesloten onderhandelingsakkoord zijn de
Werkgeversvereniging WENb en vakbonden Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak
en VMHP-N. De afgesproken cao loopt van 1 mei 2011 tot 1 mei 2013.
Over Abvakabo FNV
Abvakabo FNV is de grootste vakbond in de publieke sector en sluit
jaarlijks zo'n 250 cao's en sociale plannen af voor ongeveer 2 miljoen
werknemers. De bond behartigt de belangen van werknemers in de sectoren
zorg, welzijn, overheid, nuts, post en telecom. Zie www.abvakabofnv.nl
voor meer informatie over de vakbond.
Noot voor redacties
ABVAKABO FNV
Noot voor de red
actie,
Razende Robot Reporter