eFinancialCareers Quarterly EMEA Barometer
Werving financiële sector maakt sterke start 2011
Amsterdam, 30 maart 2011- Op Europees niveau is de werkgelegenheid in zowel de private equity sector als de durfkapitaal sector is, het vorige kwartaal met een derde toegenomen. Dit blijkt uit de eFinancialCareers EMEA Quarterly Barometer. Grote vraag stimuleerde ook het aantal banen in effecten - er was een stijging van 30% te zien ten opzichte van het voorgaande kwartaal.
De sterkste kwartaal op kwartaal groei in de hele EMEA-regio kwam van de werving van posities in Debt / Fixed Income (tot 27%), compliance (tot 23%), consultancy en hedge funds (beide met meer dan 20 %).
In continentaal Europa waren de hoogste kwartaal-op-kwartaal stijgingen te zien in sales en marketing, namelijk 28%. Tegelijkertijd is het aantal banen in operations 25% gestegen. De groei in private banking en wealth management was ook sterk. Het aantal nieuwe posities steeg met 21% en het aantal accountancy banen ging met 15% omhoog. Accounting & Finance, IT en vermogensbeheer waren de financiële sectoren die aan kop gingen met het werven van nieuwe kandidaten in de drie maanden tot 31 januari 2011.
Voor continentaal Europa ondervonden twee sectoren - investment en corporate banking - een bescheiden daling van het totaal aantal arbeidsplaatsen. Ook het aantal stage plaatsen en starters functie daalde licht. Maar van de 26 gekwalificeerde financiële sectoren in de grotere EMEA regio, die door de eFinancialCareers EMEA Barometer worden bijgehouden, was er maar een met een dip, namelijk in de commoditiessector.
James Bennett, Managing Director EMEA:
"In EMEA als een geheel, zien we een sterk begin van 2011 in termen van het aannemen van nieuwe medewerkers binnen de financiële dienstverlening. De gebruikelijke slowdown in november en december was minder opvallend dan in voorgaande jaren. We zien verschillende drijfveren voor deze groei; van financiële organisaties die snel nieuwe teams willen opbouwen tot bedrijven die moeten reorganiseren."
De sectoren die in aanmerking kwamen voor de eFinancialCareers European Quarterly Barometer die eindigde op 31 janauri 2011, waren Capital markets, Asset Management, Consultancy, Investment Banking / M&A, Handel, Research, Accounting & Finance, Sales & Marketing, Operations, stages & starters functies, Private Banking / Wealth Management, Verzekeringen, Compliance/legal, Kwantitatieve analyse, Derivaten, IT, Debt/Fixed income, Commodities, Hedge fondsen, aandelen, Krediet, Risk Management en Corporate Banking.
eFinancialCareers European Quarterly Barometer volgt het aantal banen in de financiële dienstverlening in Europa. Een voorwaarde is wel dat er een minimum van 300 vacatures wordt geplaatst op de Europese eFinancialCareers' websites elke maand van het kwartaal.
Over eFinancialCareers.nl
eFinancialCareers, een werkmaatschappij van Dice Holdings Inc, is marktleider met haar wereldwijde, online banenplatform specifiek voor professionals in 'investment banking', vermogensbeheer en effectenhandel. De website biedt financiële professionals een ruim en gespecialiseerd aanbod van vacatures, nieuws over en analyse van de banenmarkt, carrière advies en de resultaten van salarisenquetes. Werkgevers en recruiters kunnen vacatures plaatsen gericht op specifieke doelgroepen binnen de financiële dienstverlening en zij kunnen de database van CV's doorzoeken. eFinancialCareers heeft een netwerk van co-branded carrièreplatforms met een groot aantal toonaangevende vakmedia in de financiële sector. eFinancialCareers biedt lokale websites aan voor 18 verschillende markten (Verenigde Staten, Europa, Midden-Oosten en Azië) in vijf talen.
Noot voor redacties
Noot voor de redactie,