Nieuw-Vlaamse Alliantie




Waalse postbodes staken opvallend meer dan Vlaamse

klok 30 maart 2011

Werknemers van bpost in Wallonië staken opvallend vaker dan hun collega's in Vlaanderen. Meestal protesteren de vakbonden met hun acties tegen personeelstekort en hoge werkdruk. Ook de onrust over herstructureringsprojecten speelt mee. Dat blijkt uit gegevens die N-VA-Kamerlid Bert Maertens opvroeg bij minister van Overheidsbedrijven Inge Vervotte.

In de periode 2008-2010 waren er bij bpost in totaal 22 grote vakbondsacties van een of meerdere dagen, waaronder twee nationale stakingen die de postbedeling in het hele land fel bemoeilijkten of helemaal onmogelijk maakten. In de postregio's Henegouwen-Namen en Luik-Luxemburg blijkt de stakingsbereidheid het grootst, met in elk van de postregio's zes vakbondsacties. In de regio Brussel-Brabant telde bpost vijf syndicale acties. "Het valt op dat de stakingsbereidheid in Vlaanderen een pak kleiner is", zegt Bert Maertens. "In Antwerpen-Limburg waren er slechts drie vakbondsacties. In Oost- en West-Vlaanderen geen."

Vreemd onevenwicht Een logische verklaring voor dit verschil ziet Maertens niet. "Bpost is in heel België actief en legt overal dezelfde arbeidsvoorwaarden op. De zaken die tot onrust bij het personeel kunnen leiden, zoals het manke statuut van de hulppostbodes, de hervorming van de structuren en de werking van bpost zijn voor iedereen dezelfde, ongeacht de locatie", stelt Maertens. "Meer nog, bpost kent de laatste tijd eigenlijk enkel personeelstekort in Vlaams-Brabant en in de regio tussen Gent en Antwerpen. En net daar zijn er nauwelijks stakingen geweest."

Hulppostbodes Een dossier dat bij de vakbonden en het personeel bijzonder gevoelig ligt, is het statuut en de verloning van de hulppostbodes. In februari nog voerden de vakbonden actie uit onvrede over de loonvoorwaarden. "Zij verdienen nog geen 10 euro bruto per uur. Dat is nauwelijks meer dan het minimumloon en 20 procent minder dan de gewone postbodes. Nochtans verschilt hun takenpakket nauwelijks. De gewone postbode reikt pensioenen en postpakjes uit en behandelt aangetekende zendingen. Dat is alles wat ie meer doet", legt Bert Maertens uit. In de toekomst is het volgens Johnny Thijs, de CEO van bpost, bovendien de bedoeling om de taken van hulppostbodes en gewone postbodes te doen samensmelten. "Dat maakt de vraag naar betere loonvoorwaarden nog pertinenter. De N-VA steunt die eis 100 procent. Dat heb ik tijdens de hoorzitting met Thijs in de Kamer duidelijk herhaald", besluit Maertens.

Morgen staat een nieuw voorstel van de directie over de verloning van de hulppostbodes op de agenda van het Paritair Comité. De N-VA hoopt dat er een goed compromis uit de bus komt, zodat de rust bij het personeel kan weerkeren en bpost zich verder kan ontplooien tot een modern en efficiënt overheidsbedrijf. Auteur(s): Bert Maertens, Kamerlid Contactinfo:

Annemie Nijs, Communicatieverantwoordelijke Kamerfractie N-VA E-post: annemie nijs n-va be