Rijksoverheid
Vereenvoudiging ri&e-regels voor kleine bedrijven
Nieuwsbericht | 28-03-2011
Op 1 april veranderen de regels in de Arbowet voor de
risico-inventarisatie en -evaluatie (ri&e) die een werkgever moet
opstellen. De wijzigingen zijn van toepassing op werkgevers met ten
hoogste 25 werknemers. Het wordt voor hen gemakkelijker en goedkoper om
aan de ri&e-verplichting te voldoen. Het is voor deze groep bedrijven
niet meer verplicht deskundige hulp in te schakelen bij het laten
toetsen van hun ri&e, mits zij gebruik maken van een ri&e-instrument
dat voor hun branche is opgesteld.
Een ri&e levert een belangrijke bijdrage aan goede
arbeidsomstandigheden in een onderneming. In de ri&e legt de werkgever
vast welke risico's werk oplevert voor zijn werknemers. In een plan van
aanpak, dat deel uitmaakt van de ri&e, beschrijft de werkgever welke
maatregelen hij neemt om deze risico's te minimaliseren.
Het opstellen van een ri&e is een wettelijke verplichting. Het
resultaat moet worden getoetst door een arbokerndeskundige. Vanaf 1
april geldt deze verplichting echter niet meer voor bedrijven met ten
hoogste 25 werknemers. Zij hoeven geen deskundige hulp meer in te
schakelen bij het laten toetsen van hun ri&e, op voorwaarde dat zij
gebruik maken van een ri&e-instrument dat is aangemeld bij de Stichting
van de Arbeid. Dat betekent dat zij minder kosten hoeven te maken.
Ook moeten werkgevers vanaf 1 april werknemers de mogelijkheid bieden
om de ri&e van het bedrijf in te zien. Branches hebben de afgelopen
jaren, met betrokkenheid van arbodeskundigen, ri&e-instrumenten
ontwikkeld waar kleine bedrijven gebruik van kunnen maken. Via het
Steunpunt RI&E-instrumenten op www.rie.nl zijn deze instrumenten
beschikbaar. Met deze vereenvoudiging van wetgeving wordt een betere
naleving van de ri&e-verplichting beoogd en besparen bedrijven met ten
hoogste 25 werknemers administratieve lasten.