NVLF
---
28 maart 2011
Gezondheidszorg
Werknemers umc's vinden voorstellen NFU onacceptabel
Werknemers accepteren de voorgestelde nullijn voor het salaris en
verslechteringen van de toeslagenregelingen en arbeidsuren niet.
"Zeer geslaagd," zo betitelt FBZ-onderhandelaar Brigitte Sprokholt de
ledenbijeenkomsten in de universitair medische centra (umc's). "De hoge
opkomst geeft aan hoezeer het leeft. Werknemers accepteren de
voorgestelde nullijn voor het salaris en verslechteringen van de
toeslagenregelingen en arbeidsuren niet."
Medewerkers - medisch specialisten, a(n)ios, verpleegkundigen,
administratief medewerkers etc. - scharen zich massaal achter het
standpunt van de FBZ: de voorstellen van de NFU moeten eerst van tafel
voordat we verder gaan overleggen.
FBZ onderhandelt mede namens de NVLF voor de Cao UMC.
Als NFU vasthoudt aan plannen dan volgen acties
Tijdens het eerstkomende overleg, op 21 maart, leggen we de resultaten
van onze achterbanraadpleging voor aan de NFU. Als de NFU haar
voorstellen rond de nullijn voor het salaris, de toeslagenregelingen en
arbeidsuren niet intrekt, gaat de FBZ over tot acties die op de steun
van onze leden kunnen rekenen. Heeft u ideeën voor acties? Mail het
naar o.v.v. ideeën acties Cao UMC. Wij sturen de ideeën dan door.
We wijzen u ook nog op een van de spontane acties die werknemers zijn
begonnen: www.behoudonregelmatigheidstoeslagumc.petities.nl. Op deze
pagina kunt u een petitie invullen. Hiermee geeft u aan dat u zich in
ons standpunt kunt vinden.
Kijk ook op de website www.artsennet.nl/lad voor de uitkomst van het
cao-overleg op 21 maart