Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid
Uitnodiging
Flexibilisering van de bouwarbeidsmarkt
Het afgelopen decennium heeft in het teken gestaan van een sterke
flexibilisering van arbeidsrelaties. Bedrijven hebben minder personeel
in vaste dienst, besteden meer uit en huren vaker arbeid in. De zzp-er
kwam en een sterk groeiende groep buitenlandse arbeidskrachten diende
zich aan. De draaideurwerknemer is verdwenen en vervangen door de
flexibele schil. Deze veranderingen hebben gevolgen voor de
werkloosheid, die minder snel oploopt dan verwacht. De flexibele schil
fungeert in de crisis als buffer.
Het proces van flexibilisering heeft positieve en negatieve kanten. Een
positieve kant is kostenbesparing voor bedrijven met personeel.
Benodigd personeel hoeft immers niet langer permanent op de loonlijst
te staan. Ook is er minder loonrisico bij ziekte en
arbeidsongeschiktheid.
Deze bijeenkomst is georganiseerd ter gelegenheid van het afscheid
van Harry Beereboom en Kees Kok.
De bijeenkomst is bedoeld voor iedereen met interesse in vraagstukken
van arbeid en scholing in relatie tot de bouw.
In de folder wordt de inhoud van het symposium beschreven en is
aangegeven waar het wordt gehouden en hoe u zich kunt opgeven voor
gratis deelname.