Nieuws
15 maart 2011
CNV Dienstenbond wil goede werk-naar-werk regelingen voor UWV'ers
Omvang banenverlies niet onverwacht, maar toch schokkend
Uitkeringsorganisatie UWV zal de komende vier jaar vijf tot zesduizend
arbeidsplaatsen schrappen. Dat is vandaag bekend gemaakt in een brief
aan de Tweede Kamer. Hoewel het aantal banen in de lijn der verwachting
is, spreekt bestuurder Debbie Ritsma van CNV Dienstenbond toch van een
schok voor de werknemers. "Dit hing al een tijdje in de lucht, maar nu
het zwart op wit staat komt het toch knalhard aan. Dat merk je op de
werkvloer."
Werk-naar-werk-regelingen
CNV Dienstenbond wil dat alle betrokken werknemers opnieuw aan het werk
worden geholpen. In het huidige Sociaal Plan staan goede afspraken over
werk-naar-werk regelingen met een extra lange looptijd. Per oktober dit
jaar moet dit Sociaal Plan verlengd worden. CNV Dienstenbond wil dat de
goede, bestaande regelingen behouden blijven en doorlopen.
Dienstverlening
CNV Dienstenbond vreest dat met deze kolossale ingreep de
dienstverlening van het UWV Werkbedrijf onder druk komt te staan.
Ritsma: "Veel direct persoonlijk contact wordt vervangen door de
digitale snelweg. Het is echter de vraag of deze grootscheepse
digitalisering een effectieve oplossing in de praktijk blijkt te zijn.
Ik heb er een hard hoofd in. Dit kan nog wel eens slecht nieuws zijn
voor werkzoekenden, met name voor mensen met een zogeheten vlekje."
Daarnaast wijst Ritsma nog op een ander effect. "Door de keuze voor
deze vergaande digitalisering zijn veel werknemers gedwongen van
werkplek en lokatie te veranderen met alle problemen van dien."
Dienstenbond CNV