Nieuws
15 maart 2011
Tweede overleg cao Gemengde Branche & Speelgoed leidt wederom tot niets
Op 9 februari en 25 februari is er overleg geweest tussen CNV
Dienstenbond en de werkgevers van de Gemengde Branche en Speelgoed
(Gebra). Beide overleggen hebben tot op dit moment tot niets geleidt.
Op dit moment ligt vanuit de Gebra dit op tafel:
- De Gebra wil schriftelijk laten vastleggen dat indien de uitkomst van
de nieuwe pensioenregeling in de detailhandel kostenverhogend werkt
voor de werkgevers, CNV Dienstenbond daar rekening mee gaat houden in
haar voorstellen voor de cao onderhandeling van 2012;
- De looptijd van de cao van 1 januari 2010 tot 1 april 2012 gaat
worden;
- De cao afspraken die gericht zijn op medewerkers ouder dan 50 jaar,
met een overgangsregeling tot 1 juli 2011, af te schaffen. In plaats
daarvan wil de Gebra alle medewerkers, per 31 december 2011, een halve
vakantiedag extra geven. Dit houdt dus in dat de medewerkers die tussen
1 juli 2011 en 31 december 2011 in dienst treden eigenlijk nergens meer
recht op hebben!;
- Men wil de toeslagen afschaffen en dat compenseren met 0,5% verhoging
van de schaallonen en de feitelijke lonen (vanaf schaal 2);
- Daarnaast stelt men voor om de schaallonen en de feitelijke lonen
(vanaf schaal 2) te verhogen met 1%;
- De Gebra wil de lonen dus in totaal, inclusief de compensatie van
afschaffing van de toeslagen, laten stijgen met 1,5%.
De stijging gaat als volgt:
0,5% per 1 april 2011
0,5% per 1 oktober 2011
0,5% per 31 maart 2012 (Laatste dag van de cao);
- De Gebra is wel bereidt om de verplichting voor overwerk voor
iedereen te laten varen. Overwerk kan dus alleen op vrijwillige basis
plaatsvinden;
- Daarnaast is de Gebra bereidt om uitzendkrachten na 2 maanden conform
de cao te belonen;
- Alle medewerkers krijgen binnen 2 maanden na hun proeftijd een
veiligheidstraining;
- Men is bereidt om organisatorische maatregelen te nemen om de
risico's op overval te verkleinen;
- Maaltijdvergoeding kan naar EUR7,30;
- De medewerkers die een diplomatoeslag hebben, behouden dit. Voor alle
andere medewerkers wil de Gebra de diplomatoeslag vaststellen op EUR20,
-. Diplomatoeslag wordt alleen toegekend indien het diploma relevant is
voor de branche waarin de medewerker in dienst is;
- All in loon voor oproepkrachten;
- En tijdens het tweede overleg heeft de Gebra aangegeven jaarurenmodel
bespreekbaar te willen maken.
Kaderlid worden?
U kunt ook actief worden als kaderlid bij CNV Dienstenbond. Ik vertel u
graag wat dat betekent en wat voor voordelen dit heeft. Interesse? Bel
of mail mij (Roos Rahimi). Ik ben namens u en voor CNV Dienstenbond de
bestuurder bij cao Gebra. Ik ben bereikbaar per telefoon op 055-5772640
of per mail via r.rahimi@remove-this.cnvdibo.nl .
Verdere vragen en/of opmerkingen
Heb je verdere vragen en/of opmerkingen dan kunt u ook bij mij (Roos
Rahimi) terecht per telefoon en e-mail.
Dienstenbond CNV