Nivel
Medisch specialist wil gewone werkweek
NIVEL: medisch specialist 10 maart 2011 | Ook gynaecologen,
reumatologen en neurologen willen niet altijd meer voltijds werken. Man
én vrouw werken liever wat minder uren per week. Dit heeft zijn
weerslag op de aanwas in de opleidingen.
De komende vijftien jaar stopt een flink aantal oudere gynaecologen,
reumatologen en neurologen met werken. Zij worden vervangen door
grotere aantallen medisch specialisten in opleiding binnen die
disciplines. NIVEL-programmaleider Ronald Batenburg: Medisch
specialisten werken relatief veel uren. Wat voortdurend boven deze
arbeidsmarkten zweeft, is dat de huidige specialisten eigenlijk mínder
willen gaan werken. En ook de jongere generatie, man én vrouw, verwacht
minder te gaan werken dan de huidige generatie. Het Capaciteitsorgaan
houdt daar bij de instroomplanning van artsen in de opleiding voor
medisch specialist rekening mee, opdat er in de toekomst voldoende
specialisten zijn binnen de verschillende medische disciplines.
Meer vrouwen
Het NIVEL (Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg)
onderzocht in 2009 en 2010 voor de beroepsverenigingen van
gynaecologen, reumatologen en neurologen niet alleen de werkzaamheid
van de huidige beroepsgroep, maar ook de wensen van de aankomende
generatie. Binnen deze drie medische specialismen is het aantal vrouwen
de afgelopen tien jaar toegenomen. Bij de neurologen van 20 naar 30% en
bij de gynaecologen en reumatologen van een kwart naar de helft.
Batenburg: Dit zien we terug in de omvang van de gewenste werkweek van
specialisten.
Werkwensen
Bij alle drie de beroepsgroepen blijkt dat de specialisten in opleiding
gemiddeld minder wensen te werken dan de huidige specialisten. De
specialisten in opleiding neurologie willen 7,1% minder werken dan de
huidige generatie, bij gynaecologie is dat 11,1%, en bij reumatologie
8,9%. Batenburg: Worden deze wensen werkelijkheid, dan zou met de
nieuwe generatie de capaciteit sneller kunnen gaan dalen dan nu het
geval is.
Landelijke trend
Mannen en vrouwen verschillen nog steeds in hun gewenste werkweek. Maar
beider wens tot minder werken is over de generaties opvallend constant.
Werken de mannelijke specialisten gemiddeld een tiende meer dan hun
vrouwelijke collegas, bij de gewenste werkweek is dit verschil tussen
de mannelijke en vrouwelijke specialisten in opleiding nagenoeg even
groot. Batenburg: Volgens het CBS bestaat sinds 2000 een algemene trend
in Nederland tot minder werken, en wil zon 10% van de hoger opgeleide
werknemers eigenlijk minder werken. Wat dat betreft vallen de medisch
specialisten dus niet uit de toon en sluiten zij aan bij een landelijke
trend.
Subsidiënten:
beroepsverenigingen van
- Gynaecologen
- Reumatologen
- Neurologen
---
Publicaties
* Greuningen, M. van; Batenburg, R.; Hansen, J. De arbeidsmarkt voor
gynaecologen in Nederland: stand van zaken in 2009, met een
behoefteraming voor 2027. Utrecht: NIVEL, 2010. 87 p.
Fulltext pdf or DOI |
* Schepman, S.M.; Batenburg, R.S.; Hansen, J. De arbeidsmarkt voor
reumatologen in Nederland. Genoeg reumatologen om reumapatiënten in
beweging te houden? Utrecht: NIVEL, 2010. 77 p.
Fulltext pdf or DOI |
* Schepman, S.M.; Hansen, J.; Velden, L.F.J. van der Behoefteraming
neurologen 2009 2027. Utrecht: NIVEL, 2010. 77 p.
Fulltext pdf or DOI |
* Kalf, R.R.J.; Batenburg, R.S. De arbeidsmarkt voor klinisch
geriaters in 2009: een studie onder instellingen en afdelingen in
Nederland. Utrecht: NIVEL, 2010. 41 p.
Fulltext pdf or DOI |
Expert/contactpersoon
* Dr. R.S. (Ronald) Batenburg
Onderzoeksthema
* Beroepskrachtenplanning
* Professionals in de zorg
Betrokken NIVEL-project
* Beroepskrachtenregistraties