Dimence-vrouwen en Griekse godinnen
Deventer, 20110310 -- Ben ik een Artemis? Herken ik mezelf meer in Athena? Of misschien toch Aphrodite, de muze en verleidster? Tachtig leidinggevende vrouwen van Dimence gingen op internationale vrouwendag op zoek naar de Griekse godin in zichzelf. “Hiermee geven we de aftrap van een reeks activiteiten om vrouwen op weg te helpen naar de top”, zegt Herma van der Wal, lid van de raad van bestuur van Dimence.
Onder de bezielende leiding van actrices Elvira Out en Petra van Hartskamp gingen de deelneemsters op reis door de Griekse oudheid. Op treffende, hilarische en soms confronterende wijze kropen zij in de huid van zeven krachtige godinnen en hielden daarmee de deelneemsters een spiegel voor. Elke godin bezit een aantal eigenschappen waarmee zij zich in de oudheid staande wist te houden. Door actief mee te doen ontdekten de deelneemsters met welke godin zij zich het meest verbonden voelen. Zo kregen zij een beeld van hun eigen kracht en hun valkuilen.
Ook op de 100e internationale vrouwendag staan in Nederland nog steeds minder vrouwen aan de top dan gemiddeld in Europa. In 2008 was minder dan zes procent van de hoogste bestuurslaag van beursgenoteerde ondernemingen vrouw. Van de topfuncties binnen Dimence wordt ongeveer vijfendertig procent door vrouwen bezet en in de subtop is dat zestig procent.
Prachtige cijfers waarmee Dimence zichzelf kan feliciteren. Of toch niet? Van der Wal plaatst hier een kanttekening bij: "Het zijn mooie cijfers, maar ook bedrieglijk. Bij Dimence is vijfenzeventig procent van de medewerkers vrouw. Waarom bestaat de top dan niet voor hetzelfde percentage uit voruwen? Hoe houden en krijgen we ons vrouwelijk potentieel goed in beeld? Dit blijft een uitdaging voor managers." Van der Wal benadrukt daarbij dat dit niet alleen voor de leindinggevenden, maar ook voor vrouwelijke werknemers zelf een uitdaging is. "De belemmeringen bestaan niet alleen bij werkgevers, ook vrouwen moeten zelf stappen kunnen en durven nemen."
In 2010 ondertekende Dimence het charter 'Talent naar de Top'. Het charter streeft naar een grotere toestroom, doorstroom en behoud van vrouwelijk talent in topfuncties. Inmiddels hebben 170 ondernemingen in Nederland dit charter ondertekend, waarmee zij zich committeren aan de doelstellingen.
Over Dimence:
Dimence biedt geestelijke gezondheidszorg en welzijn voor iedereen in Oost-Nederland. Bij Dimence werken ruim 2400 medewerkers dagelijks vanuit ruim zestig locaties voor in totaal 30.000 clienten per jaar met psychische problemen of psychiatrische stoornissen. Vijf eigenschappen zijn bepalend voor het karakter van Dimence: toewijding, toegankelijkheid, resultaatgerichtheid, inspiratie en ambitie. Toewijding leggen wij uiteraard in de zorg voor onze clienten en patienten. Toegankelijkheid staat voor openheid en letterlijk dichbij zijn met vestigingen in de regio. Resultaatgerichtheid betekent dat we er alles aan doen om het best haalbare te bereiken voor clienten en patienten. Ook inspireren we mensen om zich te ontwikkelen en hebben we de ambitie om zorg te leveren van de hoogste kwaliteit..
Ingezonden persbericht