Groen!
Parlementaire meerderheid voor quota vrouwen in bestuursraden
door Eva Brems (federaal parlementslid) op 2 maart 2011 in "Diversiteit",
"Economie, fiscaliteit en werkgelegenheid"
Volksvertegenwoordigers Eva Brems (Groen!) en Muriel Gerkens (Ecolo)
zijn zeer verheugd dat vanmiddag in de commissie Handelsrecht in de
Kamer een meerderheid gevonden werd over een gegarandeerde
vertegenwoordiging van vrouwen in raden van bestuur van beursgenoteerde
bedrijven en overheidsbedrijven. Volgens de gestemde artikelen moet
voortaan een derde van de bestuurders vrouw zijn. Een
olijfboommeerderheid van groene, socialistische en
christen-democratische partijen vond een compromis waarbij grote
beursgenoteerde bedrijven vijf jaar en andere 7 jaar de tijd krijgen om
hun bestuursorganen aan te passen. Voor overheidsbedrijven gaat de
verplichting meteen in.
Eva Brems: `Vandaag zetelen in de raden van bestuur van
beursgenoteerde bedrijven slechts 6,87% vrouwen. De BEL20-genoteerde
bedrijven scoren nog slechter met 6,22% Door deze lage cijfers ligt ook
het aantal vrouwelijke gedelegeerd bestuurders bijzonder laag. In de
toekomst zal dit een derde bedragen. Het doet me veel plezier dat in
tijden van politieke impasse toch een meerderheid kan bereikt worden
over dit belangrijke thema."
Verschillende wetenschappelijke onderzoeken (Catalyst 2007, McKinsey
2007,...) hebben reeds aangetoond dat een divers samengestelde raad van
bestuur positieve gevolgen heeft voor de kwaliteit van de beslissingen
en voor de resultaten van de onderneming. Beslissingen die door een
heterogene/gemengde groep worden genomen hebben een breder draagvlak,
zijn duurzamer, en leiden tot een betere benutting van talenten en
competenties.
"Verschillende landen zijn ons reeds voorgegaan. In Noorwegen, Zweden,
Frankrijk, Zwitserland en Spanje bestaan strenge wettelijke quota. Ons
land sluit zich aan bij deze landen, en zet op deze manier een
belangrijke stap in de richting van het doorbreken van het glazen
plafond," besluit Eva Brems.