De Nederlandse Bank
DNBulletin
Flexibele arbeidsmarkt beperkt gevolgen crisis
Datum 22 februari 2011
Thema Economie
Flexibele arbeidsmarkt gunstig
De financiële crisis heeft vrijwel alle landen getroffen. Het
inkomensverlies van landen tijdens de crisis loopt echter sterk uiteen,
zo blijkt uit onderzoek van de Nederlandsche Bank (DNB). Landen met een
flexibele arbeidsmarkt hebben minder te lijden onder de crisis.
De wereldwijde financiële crisis heeft zijn sporen getrokken, maar niet
alle landen zijn even hard getroffen. Terwijl in ons land het verlies
aan inkomen door de crisis circa 5 procent bedraagt, komt dit verlies
in Nieuw Zeeland uit op ruim 2 procent. Er zijn echter ook landen waar
het inkomensverlies door de crisis veel hoger is dan in Nederland. Het
inkomensverlies is in het onderzoek gemeten als het verschil tussen de
top van het inkomen voor de crisis en het laagste niveau van het
inkomen tijdens de crisis.
Het DNB-onderzoek, dat binnenkort in het wetenschappelijke tijdschrift
Kyklos zal verschijnen, analyseert in hoeverre deze verschillen in het
effect van de crisis samenhangen met de flexibiliteit van de
arbeidsmarkt. Meegenomen zijn de mate van arbeidsmarktregulering, de
kosten verbonden aan het ontslaan van werkenden en de kosten om
medewerkers aan te nemen. Deze factoren zijn vervolgens gerelateerd aan
het inkomensverlies tijdens de crisis.
Onderstaande figuur toont het verband tussen inkomensverlies (verticale
as) en flexibiliteit (horizontale as). De flexibiliteit loopt van laag
(links op de as) naar hoog (rechts op de as). De figuur laat een
negatief verband zien tussen flexibiliteit (gemeten aan de hand van
aannamekosten) en inkomensverlies tijdens de crisis. Met andere
woorden: meer flexibiliteit gaat gepaard met een geringer
inkomensverlies.
Flexibiliteit arbeidsmarkt en inkomensverlies
Uiteraard dient rekening te worden gehouden met andere verklarende
variabelen. Daartoe wordt een econometrisch model geschat om het
inkomensverlies tijdens de crisis te verklaren. Ook hieruit blijkt dat
grote flexibiliteit om personeel aan te nemen samenhangt met een lager
inkomensverlies tijdens de crisis. De schatting impliceert dat wanneer
Spanje (het land met de laagste flexibiliteit) een net zo flexibele
arbeidsmarkt zou hebben als Nieuw Zeeland (het land met de hoogste
flexibiliteit) het inkomensverlies in Spanje 2 procentpunt lager zou
zijn geweest.
Overigens blijkt ook dat landen met een stabiele inflatie ook minder
zijn getroffen door de crisis dan landen waar de autoriteiten niet in
staat bleken om de inflatie op een stabiel laag niveau te houden. Voor
de geïndustrialiseerde landen wordt bovendien geen significante
samenhang gevonden tussen de flexibiliteit van de arbeidsmarkt en de
duur van de crisis. Een beleidsimplicatie kan dan ook zijn dat een
flexibele arbeidsmarkt geïndustrialiseerde landen beter in staat stelt
om de gevolgen van de crisis op te vangen.
In het onderzoek is gebruik gemaakt van diverse indicatoren voor de
flexibiliteit van de arbeidsmarkt, zoals gepubliceerd door het Fraser
Instituut uit Canada. Het onderzoek heeft betrekking op 56 landen. De
drie maatstaven om de flexibiliteit van de arbeidsmarkt in kaart te
brengen, arbeidsmarktregulering, ontslagkosten en aannamekosten, zijn
geconstrueerd door op de indicatoren van het Fraser Instituut een
zogenoemde factoranalyse toe te passen.
Meer over Economie
+ De Chinese invloed in Europa: enter the dragon?
+ Nieuw model voor economische voorspellingen
+ Inflatieverwachtingen voor eurozone stevig verankerd
+ Banken versoepelen kredietnormen voor bedrijven
+ Overheidssteun aan financiële instellingen
Downloads
o 280 - Labor Market Flexibility (PDF: 819,2 Kb)
Zie het origineel