Nieuws
14 februari 2011
Leden stemmen in met Sociaal Plan Stolk & Reese Kuvert B.V.
Op 4 februari jl. wezen de leden van CNV Media het concept Sociaal Plan
unaniem van de hand. Naar hun gevoel nam de werkgever hen niet serieus
en bood een te mager sociaal plan aan. De directie van Stolk & Reese
heeft dit signaal duidelijk ter harte genomen. Een nieuw sociaal plan,
waarin aan de belangrijkste eisen van het personeel tegemoet wordt
gekomen, is inmiddels door de leden goedgekeurd.
Op de ledenbijeenkomst op 4 februari werd al snel duidelijk dat de
leden het sociaal plan, zoals het er toen uitzag, niet zagen zitten. De
`doorwerkbonus' van 150 euro werd als een belediging ervaren. Ook het
ontbreken van een reiskostenregeling voor medewerkers die over zouden
willen gaan naar de vestiging in Venlo, was een struikelblok. Het was
dan ook niet verwonderlijk dat het sociaal plan unaniem van de hand
werd gewezen.
CNV Media is verheugd met het feit dat de directie van Stolk & Reese
dit signaal serieus heeft genomen. Al vrij snel lag er een nieuw
sociaal plan op tafel, waarin aan de belangrijkste eisen van het
personeel tegemoet wordt gekomen. Zo is bijvoorbeeld de doorwerkbonus
verhoogd naar een half maandsalaris en is er een reiskostenregeling
opgenomen. Inmiddels is dit sociaal plan door de leden goedgekeurd. Op
korte termijn zal er tot ondertekening worden overgegaan waarmee het
sociaal plan een feit is.
Juist tijdens een reorganisatie hebben werknemer en vakbond elkaar
nodig! Niet alleen om er voor te zorgen dat er een goed sociaal plan
wordt afgesloten, maar ook voor hulp en advies als u onverhoopt uw baan
dreigt te verliezen. Wordt daarom vandaag nog lid van CNV Media. Kijk
voor alle voordelen van een lidmaatschap op onze website:
www.cnvdienstenbond.nl.
Vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? U kunt
contact opnemen met bestuurder Peter Bloemendaal, telefoon: 035 64 60
580. Per e-mail kan ook: p.bloemendaal@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV