Gemeente Den Haag
Den Haag kort subsidie bij `over-de-topsalaris'
Gepubliceerd: 09 februari 2011 Laatste wijziging: 09 februari 2011
De gemeente Den Haag verlaagt de subsidie van instellingen die hun
bestuursleden of directeuren een salaris geven boven EUR 188.000 per
jaar. Voortaan zal het bedrag dat topfunctionarissen meer verdienen dan
deze Balkenendenorm, worden gekort op de gemeentelijke subsidie.
Het college van burgemeester en wethouders heeft de gemeenteraad
voorgesteld dit vast te leggen in de Haagse Kaderverordening
Subsidieverstrekking. De gemeente loopt hiermee vooruit op landelijke
wetgeving, die de minister de mogelijkheid geeft in te grijpen in
buitensporige salarissen van (semi-)publieke instellingen.
`Wij willen daar niet op wachten,' zegt wethouder Financiën Sander
Dekker. `Publieke organisaties hebben een maatschappelijke
verantwoordelijkheid. Dat moet doorklinken in hun beloningsbeleid. De
Balkenendenorm is een hele acceptabele norm. Het is een heel mooi en
fors salaris.'
De maat is vol
Sinds een paar jaar moeten (semi-) publieke instellingen inzicht geven
in de beloning van topfunctionarissen, als die meer verdienen dan de
Balkenendenorm. `Het idee was dat de instellingen door die openheid
iets zouden doen aan die salarissen,' zegt Sander Dekker. `Dat is
helaas niet gebeurd. Kennelijk is het aan deze instellingen
voorbijgegaan dat er een hooglopend publiek debat wordt gevoerd over
dit soort `over-de-topsalarissen'. De maat is nu echt vol. Daarom
hebben we besloten in te grijpen.'
Salarisnormen naleven bij subsidie
De maatregel betekent dat instellingen die in Den Haag gemeentelijke
subsidie aanvragen, de normen voor salariëring moeten naleven. Dat kan
de Balkenendenorm zijn, of een norm die de (semi-)publieke sector zelf
heeft opgesteld en door de minister is erkend. In 2009 ging het om 29
medewerkers bij 16 van de circa 500 instellingen die gemeentelijke
subsidie ontvangen. Dat is meer dan in 2008.