Ingezonden persbericht
Reed Business lanceert XpertHR:
de eerste HR antwoordbank in Nederland
Na een doorslaand succes in Engeland introduceert Reed Business dé antwoordbank voor HR-professionals, XpertHR. In samenwerking met o.a. Ernst & Young Belastingadviseurs LLP en Holland van Gijzen advocaten en notarissen LLP, brengt een specialistisch team dit innovatieve product op de markt.
Tot op heden moest een HR-professional het voornamelijk doen met informatieve websites, e-mailnieuwsbrieven, dikke handboeken en vaktijdschriften. Reed Business Nederland behoorde met eigen HR-websites en vakbladen al tot de top 3 in de HR-markt, maar zag bij Reed Business Engeland de HR-kennisbank XpertHR uitgroeien tot een megasucces. Dit was aanleiding voor de ontwikkeling van XpertHR in Nederland.
Arnold Pippel, uitgever XpertHR: "Uit Nederlands marktonderzoek bleek dat HR-professionals soms wel 40 verschillende informatiebronnen gebruiken. De informatie moet vaak ook nog geïnterpreteerd worden naar het eigen HR werkproces. Dit kost de drukbezette HR-professional onnodig veel tijd. XpertHR biedt een efficiencyslag in dit proces. Door de versnippering aan informatie weet men soms niet of men juridisch de juiste beslissingen neemt. XpertHR voorziet altijd in de juiste en actuele arbeidsrechtelijke informatie, waardoor dure fouten kunnen worden voorkomen."
XpertHR brengt direct toepasbare informatie over de gehele HR cyclus samen, van het werven van nieuw personeel tot het beëindigen van een dienstverband. Van informatie over arbeidsrecht, salaris en arbeidsvoorwaarden, opleiding & ontwikkeling tot rekenmodules voor de werkkostenregeling, cafetariamodel of afspiegelen, jurisprudentie en de gevolgen van nieuwe wetgeving. XpertHR optimaliseert het werkproces middels slimme tools, praktijkcases, voorbeelddocumenten en checklists.
XpertHR biedt ook extra modules aan. Gebruikers die direct antwoord willen op complexe vraagstukken, kunnen bellen met de juridische advieslijn met gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten. Abonnees die HR processen stap-voor-stap willen doorlopen, kunnen gebruik maken van de extra module Liveflo. Deze innovatieve tool begeleidt de HR-professional op een interactieve, dynamische manier door diverse HR werkprocessen.
Marianne van Leeuwen, CEO Reed Business: "Op basis van grondig onderzoek zijn we vanaf maart 2010 begonnen met de ontwikkeling van XpertHR voor de Nederlandse markt. Met een sterk team hebben we alles op alles gezet om een steengoed product te bouwen dat past bij de groeistrategie van Reed Business. En het is gelukt: XpertHR is nu live en we hebben hoge verwachtingen voor de toekomst."
In Engeland is XpertHR in 2002 in de markt gezet en daar inmiddels uitgegroeid tot marktleider, met liefst 98% van de klanten die het product als goed of zeer goed beoordelen (bron: ReCommend onderzoek juni 2010, 382 respondenten). XpertHR wordt in Engeland al gebruikt door duizenden klanten, van bedrijven zoals Coca Cola, Philips en Unilever, tot vele kleine en middelgrote bedrijven en overheidsinstellingen.
Noot voor de redactie (