Ingezonden persbericht
Persbericht
4 februari 2011
Embargo
tot 4 februari 2011, 20.30
Grootschalige leeftijddiscriminatie supermarkten
Uit onderzoek van het CNV blijkt dat in supermarkten op grote schaal leeftijdsdiscriminatie plaatsvindt. Dit is strijdig met de wet gelijke behandeling op grond van leeftijd. Jongeren betalen de rekening van de prijzenoorlog. CNV Jongeren gaat daarom jonge werknemers in supermarkten steunen om een vuist te vormen tegen deze discriminatie.
Uit het onderzoek van CNV blijkt dat 60% van de medewerkers een collega heeft gehad die na drie tijdelijke contracten verplicht weg moest, waarbij 75% werd vervangen door een jongere medewerker. Ongeveer 30% van de jonge werknemers weet dat hij of zij na 3 jaarcontracten ook verplicht moet vertrekken. Deze werknemers worden dan ingeruild voor jongere, goedkopere medewerkers.
In 2006 heeft de commissie gelijke behandeling al een advies uitgebracht over leeftijdsdiscriminatie. Nu, 5 jaar later, is blijkt het nog steeds volop te gebeuren. CNV Jongeren voorzitter IJmert Muilwijk: 'Jonge werknemers betalen de rekening van de prijzenoorlog. Dit moeten we niet accepteren. Onterecht onderscheid op basis van leeftijd is ernstige discriminatie'.
CNV Jongeren gaat actief aan de slag om leeftijdsdiscriminatie te stoppen in supermarkten door jonge werknemers die er ongewild uitgegooid worden voor te lichten en te steunen. Wanneer blijkt dat een bepaalde supermarkt(keten) blijft discrimineren op leeftijd gaat CNV Jongeren de klanten hiervan op de hoogte stellen en een juridische procedure voeren.