Symposium over zoektocht naar ideale werknemer
Gemeente Roermond, UWV en de werklozenorganisatie Talentplus houden een
symposium voor hoger opgeleide werkzoekenden van 45-plus en voor
werkgevers. Het symposium In 4 uur de ideale werknemer is woensdag 26
januari vanaf 14.00 uur in het kantoorgebouw Aureool aan de Looskade in
Roermond.
Het indienen van een subsidieverzoek voor het symposium door
Talentplus, was voor de gemeente Roermond aanleiding om dit initiatief
te verbreden en het voortouw te nemen. UWV, regionale bedrijven en
instellingen hebben zich daarbij aangesloten.
De gemeente wil een goed initiatief van werkzoekenden zelf honoreren,
ook om zodoende het eigen beleid tegen het licht te houden. De gemeente
formuleert haar beleid graag actief met lokale werkgevers, met
werknemers of personen die op zoek zijn naar een baan, aldus wethouder
Raja Moussaoui: De informatie die deze middag oplevert, is een
bouwsteen van nieuw te vormen arbeidsmarktbeleid, voor Roermond en in
breder verband voor de regio.
Voor de uitkeringsgerechtigden van 45 jaar en ouder heeft de gemeente
op dit moment geen specifiek doelgroepbeleid. De gemeente heeft een
actief re-integratiebeleid, waarbij het doel is zo veel mogelijk mensen
uitkeringsonafhankelijk te maken en zoveel mogelijk mensen naar werk te
begeleiden. Dit re-integratiebeleid is voor iedereen. De gemeente heeft
verschillende voorzieningen, regelingen en trajecten om mensen hierbij
te ondersteunen, zoveel mogelijk maatwerk. Te denken valt aan
trainingen om bij de werkgever goed voor de dag te komen,
kwalificerende scholing, maar ook loonkostensubsidies of detacheringen.
In 2011 formuleert de Gemeente Roermond samen met het UWV en de
regiogemeenten gezamenlijk arbeidsmarktbeleid. Hiermee draagt het
arbeidsmarktbeleid bij aan de economische groei in de stad en de regio
en wordt er adequaat ingespeeld op toekomstige ontwikkelingen als
vergrijzing en ontgroening.
Na de bijeenkomst zal een overzicht van de verschillende regelingen van
de gemeente en het UWV (met contactpersonen) worden aangereikt.
Eerste publicatiedatum: 25-01-2011 Bijgewerkt: 25-01-2011
Gemeente Roermond