CNV Vakmensen
80 Wajongers aan het werk bij woningcorporaties
24 januari 2011
CNV Vakmensen heeft op 24 januari een cao-akkoord bereikt voor de
30.000 werknemers bij de woningcorporaties. In het oog springt een
cao-afspraak over jonggehandicapten (Wajongers). "Alle grote
corporaties, met meer dan honderd werknemers, zullen dit jaar elk
minimaal één Wajonger in dienst nemen", zegt CNV-onderhandelaar Aart
van den Brink. "Dan gaat het om minimaal 80 Wajongers. Een mooie
afspraak."
Het gaat om een eenjarige cao, per 1 januari 2011. De lonen gaan op die
datum met 1,5 procent omhoog.
Verder is afgesproken dat er voor elke grote aanbesteding (vanaf 5,2
miljoen euro) een leer-arbeidsplaats wordt gecreëerd.
Onderzoek naar nieuwe werkvormen
Ook nieuw is een grootscheeps onderzoek, 'duurzaam meedoen', waarvoor
200.000 euro beschikbaar is. "We willen hierin onderzoeken hoe
werknemers meer zeggenschap kunnen krijgen over hun arbeidstijden, en
hoe we nieuwe werkvormen zoals thuis- en telewerken een plek kunnen
geven. Ook leeftijdsbewust personeelsbeleid wordt hierin meegenomen."
De bestaande cao-afspraak over de loopbaanwijzer, waarmee werknemers
hun kansen op de arbeidsmarkt kunnen vergroten, wordt uitgebreid naar
werknemers die hun baan zijn kwijtgeraakt. Tot zes maanden na hun
ontslag kunnen ze nog gebruikmaken van de loopbaanwijzer. Verder komt
er een studie naar een betaalbare, toekomstbestendige en kwalitatief
aanvaardbare pensioenregeling.
Dik tevreden
Van den Brink is "dik tevreden" over het cao-resultaat, en met name
over de afspraak over Wajongers en het creëren van
leer-arbeidsplaatsen. "In deze lastige financiële tijden moeten we de
mensen met een moeizame positie op de arbeidsmarkt niet vergeten. Ik
ben blij dat de corporaties zich als maatschappelijk ondernemer willen
opstellen."
In Nederland zijn zo'n 350 woningcorporaties, waar in totaal ongeveer
30.000 mensen werken.
---
Onderwerpencao, woningcorporaties, wajongers
nieuwslijst