FNV KIEM tegen gedwongen ontslagen bij Noordhoff
dinsdag 18 januari 2011
Bij het personeel van Noordhoff Uitgevers is geen draagvlak voor de
door de directie voorgestelde reorganisatie. Dat concludeert FNV KIEM
nu Noordhoff Uitgevers heeft besloten om de voorgenomen reorganisatie
binnen het uitgeefbedrijf door te zetten ondanks het feit dat de
ondernemingsraad hierover een negatief advies heeft gegeven.
FNV KIEM had in december met de ondernemingsraad afgesproken dat hij
bereid was om samen met CNV Media te gaan onderhandelen over een
sociaal plan waarin de sociale gevolgen voor de betrokken medewerkers
zo goed mogelijk zouden worden opgevangen. Nu er echter een negatief
advies ligt van de OR is er een nieuwe situatie ontstaan.
In een brief die gisteren is verstuurd aan de leden die werken bij
Noordhoff Uitgevers keert FNV KIEM zich tegen gedwongen ontslagen. De
vakbond stelt dat hij bereid is om afspraken te maken over een
bemiddeling `van werk naar werk' of passende schadeloosstellingen, maar
uitsluitend op strikt vrijwillige basis.
FNV KIEM zal zich met hand en tand verzetten als de directie van
Noordhoff besluit om op individuele basis ontslag aan te vragen voor
medewerkers. Personeel van Noordhoff wordt geadviseerd om niet in te
gaan op uitnodigingen voor individuele gesprekken, maar af te wachten
tot er een gesprek heeft plaatsgevonden tussen de bonden (FNV KIEM en
CNV Media) en de directie van Noordhoff.
Als er meer duidelijk is organiseert FNV KIEM in Groningen en Houten
ledenvergaderingen. Voor dringende vragen kun je contact opnemen met
bestuurder Anne-Jan de Graaf.
FNV KIEM