Gemeente Breda

14Jan
Baan Bonus Breda levert eerste match op tussen werkgever en werkzoekende Cees Meeuwis: `Ik heb er vertrouwen in dat deze regeling gaat slagen. Het geeft werkgevers wat lucht om toch een extra kracht aan te nemen en de werknemer kan ervaring op doen. Het mes snijdt aan twee kanten. Super natuurlijk ook dat Van Tilburg-Bastianen op deze bijzondere wijze een bijdrage wilt leveren'.

Vandaag, vrijdag 14 januari, heeft wethouder Meeuwis van Economische Zaken de eerste cheque van EUR 10.000,- overhandigd aan Richard Geerts, eigenaar van een autodemontagebedrijf. Hij neemt hiervoor één jaar een werkzoekende in dienst. De kandidaat is geselecteerd uit een zorgvuldig samengestelde poule van mensen. De overhandiging van de cheque vond plaats bij Van Tilburg-Bastianen. Ook dit bedrijf heeft op bijzondere wijze samengewerkt met de Gemeente Breda en haar maatschappelijke betrokkenheid getoond. Van Tilburg-Bastianen sponsort de mobiliteit van de jobhunters door twee auto's ter beschikking te stellen.

Sinds 1 januari 2011 kunnen werkgevers die een Bredase werkzoekende in dienst nemen een eenmalig bedrag ontvangen van EUR 5.000,- per werknemer. Voor een jaarcontract is dat bedrag EUR 10.000,- per werknemer. Dit is een tijdelijke stimuleringsregeling om mensen die langer dan een half jaar een bijstandsuitkering weer op de arbeidsmarkt te plaatsen. De Baan Bonus Breda past bij de uitgangspunten in het coalitieakkoord om de participatie op de arbeidsmarkt te stimuleren.

De huidige economische situatie en de werking van de arbeidsmarkt vraagt om vernieuwende en effectieve instrumenten. De Baan Bonus Breda is zo'n instrument dat werkgevers direct in staat stelt om een Bredase werkzoekende in dienst te nemen. Dit instrument past bij het doel om vraag en aanbod directer bij elkaar te brengen. Het voordeel van deze regeling is dat deze snel, praktisch en zonder veel formaliteiten kan worden aangevraagd. Het kost een werkgever maar vijf minuten om een digitaal aanvraagformulier in te vullen via de website www.baanbonusbreda.nl die per 1 januari 2011 operationeel is. Een match kan vervolgens snel worden gemaakt. Naast het interessante financiële aanbod heeft de Baan Bonus Breda ook nog andere voordelen. Kandidaten worden geselecteerd en gerekruteerd uit een zorgvuldig samengestelde poule van ingeschreven werkzoekenden. De werkgever bespaart hierdoor kosten voor werving en selectie. Een team van job-matchers draagt concreet kandidaten voor die goed aansluiten bij de opgegeven vacature. De werkgever heeft steeds contact met een vast contactpersoon. Ook na de invulling van de vacature is deze bereikbaar voor vragen en advies.

Baan Bonus Breda sluit aan bij de landelijke ontwikkeling om experimenten mogelijk te maken die werkgevers in de gelegenheid stelt om zelf de bemiddeling bij werkloosheid positief te beïnvloeden. Gemeente Breda stimuleert met deze regeling de werkgelegenheid en geeft werkzoekenden de mogelijkheid om werkervaring op te doen en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren.

Werkgevers kunnen voor informatie over de Baan Bonus Breda contact opnemen met Michiel Keulemans, projectleider Baan Bonus Breda (06 - 13223951) of mailen naar baanbonus@breda.nl. Voor meer informatie zie www.baanbonusbreda.nl.