Flexibele arbeidsmarkt bevordert juist werkgelegenheid
11 januari 2011
Flexibele arbeidsmarkt bevordert juist werkgelegenheid
MKB-Nederland en VNO-NCW herkennen zich niet in de terminologie van
vakbond FNV dat `werkgevers sjoemelen met flexibele contracten'.
Arbeidskrachten zouden zich volgens de bond steeds vaker laten inhuren
als freelancer. De werkgeversorganisaties stellen dat zonder flexibele
schil de werkgelegenheid in ons land er juist minder goed voor zou
staan. Het banensucces is te danken aan deze flexibiliteit.
Ook bij het afsluiten van het Flexakkoord in 1996 was deze redenering
doorslaggevend voor de vakbonden. Flexwerkers hebben hierdoor een
sterkere positie gekregen. Ook is de Nederlandse werkgelegenheid
tijdens de economische crisis relatief gezien ongemoeid gelaten in
vergelijking met andere landen.
Volgens MKB-Nederland en VNO-NCW gaan de bonden voorbij aan de
groeiende behoefte bij werknemers om flexibel of als zelfstandige te
werken. Bovendien vergeet de FNV de nauwe relatie tussen flexwerk en
het rigide ontslagrecht in ons land. Door hardnekkig te weigeren over
aanpassing van het ontslagrecht met de werkgevers te spreken promoot de
FNV zelf toename van flexwerk, aldus de werkgeversorganisaties.
*
MKB-Nederland