Ingezonden persbericht

ADP geeft inzicht in eerste loonstrook 2011
Verschil tussen bruto- en nettoloon haarfijn uitgelegd

Rotterdam, 4 januari 2011 - Miljoenen Nederlanders ontvangen deze maand hun eerste loonstrook van 2011. Het verschil tussen bruto salaris en netto inkomen kennen de meeste werknemers wel. Veel minder mensen weten echter hoe het precies zit met alle inhoudingen, kortingen en bijtellingen die ze iedere maand weer op hun salarisstrook tegenkomen. Om een antwoord te geven op de vele vragen, neemt salaris- en HR-dienstverlener ADP de loonstrook onder de loep met de zesde uitgave van het boekje Inzicht in Inkomen.

In het boekje, dat is samengesteld in samenwerking met het NIBUD, geeft ADP onder andere informatie over veranderingen in wet- en regelgeving. Bovendien verschaft de uitgave inzicht in wat de veranderingen betekenen voor de portemonnee. Hierbij worden concrete tips gegeven over belastingvoordelen en omgaan met geld. Zo wordt onder meer uitgelegd dat het besteedbaar inkomen kan worden verhoogd door gebruik te maken van de toeslagen voor bijvoorbeeld kinderopvang en de zorg en wordt de zakelijke rijder op de mogelijkheid gewezen om benzine- en tolbestedingen tijdens vakanties te declareren. Ook gaat het boekje in op de regels en mogelijkheden voor het inkomen na ontslag en pensionering.

Over Inzicht in Inkomen
Inzicht in Inkomen wordt jaarlijks uitgegeven door ADP, in samenwerking met het NIBUD. Eerdere edities werden veel besteld door werkgevers om hun medewerkers te informeren over ontwikkelingen rond hun inkomen. Personeelsafdelingen en ondernemers kunnen het boekje verstrekken aan hun werknemers om zo de belangrijkste vragen rond het loon ondervangen. Klanten van ADP kunnen het boekje bestellen via de portal ADP Online.

Het boekje Inzicht in Inkomen is ook verkrijgbaar bij www.bol.com voor een adviesprijs van ¤ 6,95.

Over ADP Nederlannd

1,4 miljoen werknemers in Nederland krijgen iedere maand hun loonstrook van ADP Nederland BV. ADP Nederland is al meer dan vijftig jaar salaris- en HR-dienstverlener voor bedrijven, overheden, non-profitorganisaties en zorginstellingen. Anno 2010 is het bedrijf met een omzet van 94 miljoen euro een van de grootste spelers in zijn sector. De salaris- en HR-dienstverlener heeft vestigingen in Rotterdam, Capelle aan den IJssel en Amsterdam. Circa 650 medewerkers maken zich sterk voor het verlenen van ADP Outservice: het effectief en efficiënt ondersteunen of zelfs uit handen nemen van processen voor de klant, de overtreffende trap van outsourcing en service. Wereldwijd is ADP met een omzet van negen miljard US$ marktleider in geïntegreerde oplossingen voor salarisverwerking, personeels- en excassoadministratie en HR-vraagstukken. ADP beschikt over de (SAS70) type 2-mededeling, onontbeerlijk voor bedrijven die willen voldoen aan de Sarbanes-Oxley-wetgeving. ADP heeft daarnaast een Triple A rating.

Dit bericht leest u online op: http://www.adp.nl/nieuws/2011/01/04-inzicht-eerste-loonstrook-2011/