PERSBERICHT
Nederlandse CEO verdient meer dan Amerikaanse collega
Het basissalaris van directeuren van in Nederland gevestigde
beursgenoteerde ondernemingen is beduidend hoger dan dat van hun
Amerikaanse collega's. Daarnaast is de oriëntatie van Nederlandse
ondernemingen veel internationaler dan die van buitenlandse
ondernemingen. Dit blijkt uit scriptie-onderzoek van Mark Foekema bij
de Nyenrode School of Accountancy & Controlling. Hij werd hierin
begeleid door prof. dr. René Tissen en prof. dr. Edward Groenland van
de Nyenrode Business Universiteit.
In het onderzoek zijn 88 ondernemingen betrokken die onderdeel
uitmaken van de Amerikaanse beursindex Standards & Poor's 500 en 78
ondernemingen die zijn opgenomen in de Euronext 100 of EuroStoxx 50. De
gemiddelde basisvergoeding voor Nederlandse ondernemingen ligt op ruim
958.000 euro, die van Amerikaanse bedrijven op ruim 716 duizend euro.
Franse CEO's nemen met gemiddeld 854 duizend euro een middenpositie in.
Met betrekking tot de bonus in cash, zijn geen grote verschillen
waargenomen tussen de Europese landen en Amerika. Bonussen in aandelen
of opties, alsmede vergoedingen voor pensioenen en dergelijke zijn niet
in het onderzoek meegenomen.
Het onderzoek bevestigt verder dat bedrijfskenmerken zoals de omvang en
het aantal productgroepen dat men voert, bepalend is voor de hoogte van
het salaris van de CEO.
Uit het onderzoek komt duidelijk naar voren dat het vestigingsland van
een onderneming bepalend is voor de nationaliteit van de CEO. Met
uitzondering van Nederland komt het vrijwel niet voor dat een
`buitenlander' CEO is. Dit is een indicatie dat de arbeidsmarkt voor
CEO´s niet zo internationaal functioneert als vaak wordt gedacht.
- - - -
EINDE PERSBERICHT
Noot voor de redactie (
Universiteit Nyenrode