Verbeterd bod De Vries Kozijnen
FNV Meubel & Hout heeft een verbeterd ontslagvoorstel uitonderhandeld met het management van De Vries Kozijnen. Er wordt één miljoen euro méér uitgetrokken voor de ontslagvergoedingen. Eerder wezen de bonden het eindbod af en gebood de rechter beide partijen opnieuw om de tafel te gaan. De Vries Kozijnen in Gorredijk wil 130 werknemers ontslaan, waarvan 124 met een individueel ontbindingsverzoek. De gekozen ontslagroute, met daarin deze schending van de Wet Melding Collectief Ontslag, is vorige week door de kantonrechter veroordeeld als "uiterst onzorgvuldig".
De Vries Kozijnen biedt onder meer een verbeterde aanvullingsregeling op de WW: in plaats van 15% wordt de aanvulling verhoogd naar 20%. Verder wordt er een scholingsvoorziening van 500.000 euro ingesteld en wordt door het inschakelen van een outplacementbureau de kans op het vinden van werk vergroot. Regiobestuurder Jeroen Vos: "Uiteindelijk is er nu een miljoen euro méér beschikbaar om werknemers perspectief te bieden. Natuurlijk schiet elk compromis tekort, maar dit is een aanzienlijke verbetering. In ieder geval ruim voldoende om als onderhandelingsresultaat bij de leden neer te leggen." FNV Meubel & Hout legt het nieuwe aanbod komende dinsdag neutraal voor aan de leden.
Hoewel FNV Meubel & Hout deze week door de kantonrechter gedeeltelijk in het gelijk gesteld werd, wordt de reorganisatie bij De Vries Kozijnen wel inhoudelijk beoordeeld. De bond bestreed de gekozen ontslagroute. De Vries heeft volgens de rechter wèl gehandeld in strijd met de Wet Melding Collectief Ontslag en de wet op de ondernemingsraden. Bovendien stelt de rechter dat De Vries uiterst onzorgvuldig is geweest: zowel vakbonden als OR zijn te laat geïnformeerd en ook het personeel is pas op het allerlaatste moment op de hoogte gesteld.
De rechter bekijkt komende week de individuele ontbindingsverzoeken. Mocht dit eindbod niet tot een akkoord leiden, dan moet de rechter zich buigen over de ontslagvergoedingen.
FNV Bouw