Saxion
BR>
vr 10 december 2010
Saxion nummer 1 hoger onderwijs werkgever
Gisteravond, 9 december, is tijdens de award uitreiking van het
werkgeversonderzoek Incompany 200 bekendgemaakt, dat Saxion in de
categorie hoger onderwijs de nummer 1 positie heeft verworven.
Met een overall score van 7,1 laat Saxion andere hogescholen en
universiteiten achter zich. Saxionmedewerkers hebben een positieve
beleving van hun functie (7,2). Hieronder wordt de voldoening en
uitdaging verstaan die men uit de baan haalt en de zelfstandigheid
waarbinnen geopereerd mag worden. Het carrièreperspectief bij Saxion
scoort nog iets beter (7,4). Hiertoe worden de opleidings- en
doorgroeimogelijkheden, loopbaanbegeleiding en persoonlijke
ontwikkeling gerekend.
Bestuursvoorzitter Wim Boomkamp van Saxion, die de prijs in ontvangst
nam was ingenomen met de nummer 1 positie: "We zijn verguld met deze
award, maar we beseffen ook, dat er altijd verbeteringen mogelijk zijn.
We blijven er aan werken om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te
blijven. Tevreden medewerkers dragen bij aan de persoonlijke
ontwikkeling en prestaties van studenten en dat heeft topprioriteit.
Met onze profilering als beste werkgever zullen we ook aantrekkelijk
blijven voor nieuwe docenten en medewerkers, die we voortdurend
zoeken."
De top drie bestaat naast Saxion uit de Rijksuniversiteit Groningen
(nr. 2) en de Vrije Universiteit (nr. 3).
Daarna komen de Universiteit van Amsterdam, TU Delft, Erasmus
Universiteit en de Hogeschool van Amsterdam.
Over Saxion als werkgever
Met meer dan 23.000 studenten en ruim 2.200 medewerkers en vestigingen
in Apeldoorn, Deventer en Enschede is Saxion een vooraanstaande
kennisinstelling in het hoger onderwijs. Saxion kent een breed scala
aan bachelor- , master- en associate degree-opleidingen en heeft
diverse kenniscentra. Saxion biedt een inspirerende werkomgeving, met
goede arbeidsvoorwaarden, volop ontwikkelmogelijkheden en een optimale
combinatie tussen werk en privé. Medewerkers krijgen veel speelruimte
en verantwoordelijkheid voor het sturen van de eigen loopbaan.
Over Incompany 200
Voor het marktonderzoek van Incompany 200 benadert Blauw Research elk
jaar zo'n 100.000 medewerkers van de grootste bedrijven, instellingen
en overheden in Nederland. Ruim 70.000 medewerkers participeren in het
onderzoek. Zij geven hun werkgever een rapportcijfer op het gebied van
functie, arbeidsvoorwaarden, carrière en cultuur.
____________________ Zoek