10-12-2010
Haagse scholen voeren versneld Actieplan Leerkracht in
Het actieplan LeerKracht heeft het bestuur van de Stichting Lucas
Onderwijs in de regio Haaglanden geïnspireerd tot grote stappen om het
leraarsberoep aantrekkelijker te maken. De onderwijsbonden AOb, CNV
Onderwijs en CMHF en het bestuur van Lucas Onderwijs hebben een
afspraak gemaakt om docenten meer verantwoordelijkheden te geven en ze
daar beter voor te belonen. Op de Lucasscholen waar dat verantwoord
mogelijk is wordt het actieplan versneld ingevoerd. Al in 2011 worden
alle bevoegde leraren beloond in de hogere schalen LC en LD, de scholen
hebben hiervoor formeel tot 2014 de tijd.
Dit laat zien dat je met het extra geld van de overheid leraren meer
verantwoordelijkheden en een hoger salaris kunt geven. En dus werken op
deze scholen aantrekkelijk maakt in de regio Den Haag, waar het
lerarentekort groot is. aldus de onderhandelende partijen.
Sneller invoeren functiemix
Na onderhandelingen hebben bonden en schoolbestuur deze week een
cao-afspraak gemaakt over de zogenoemde functiemix met Lucas Onderwijs.
In deze afspraak staat de precieze verdeling van leraren over de
salarisschalen. Het Stanislascollege in Delft, Rijswijk en Pijnacker en
ISW in Westland zullen op 1 augustus 2011 de percentages die vanaf 2014
gehaald moeten worden in een keer invoeren. Daardoor kunnen leraren
carrière maken voor de klas en krijgt de kwaliteit van het onderwijs
een impuls. De betrokken scholen worden hiermee een extra
aantrekkelijke werkgever.
Onbevoegde docenten snel bevoegd
Op Stanislas en ISW verdwijnt de schaal LB, behalve voor de nog
onbevoegde leraren. Op het moment dat een onbevoegde leraar bevoegd
wordt krijgt hij/zij direct een LC functie. De schoolleiding van deze
scholen zal zich inspannen om mogelijk te maken dat de onbevoegde
docenten zo snel mogelijk hun diploma halen. Hierdoor maken werkgever
en werknemers zich verantwoordelijk voor het halen van het diploma.
Algemene Onderwijsbond