Dura Vermeer
Zoetermeer - 23 november 2010
CO2-bewust certificaat niveau 3 voor Dura Vermeer Groep
Dura Vermeer Groep, Divisie Bouw en Vastgoed en ingenieurs-en
adviesbureau Advin hebben deze week het CO2-bewust certificaat niveau 3
behaald. Eerder deze maand werd de divisie Infra al gecerticificeerd op
het allerhoogste niveau, te weten niveau 5.
Impact niveau
De CO2-prestatieladder is onderdeel van het CO2-reductieprogramma van
spoorwegbeheerder ProRail. Vanaf 01 december 2009 beloont ProRail
bedrijven die klimaatbewust produceren. Hoe beter de CO2-prestatie van
een bedrijf, hoe hoger de positie op de CO2-prestatieladder. Het niveau
dat een bedrijf heeft bereikt in het verminderen van zijn CO2-uitstoot
vertaalt zich in een `gunningvoordeel'. Hoe hoger het niveau op het
certificaat, hoe meer voordeel het bedrijf krijgt bij de
gunningafweging. De trede 3 certificering van de CO2 prestatieladder op
Groeps- en divisie Bouw en Vastgoedniveau sluit aan op de
duurzaamheidsdoelstellingen die Dura Vermeer wil realiseren. Ze passen
tevens in de stappen die moeten worden genomen om ISO 140001
gecertificeerd te kunnen worden.
CO2 Prestatieladder
Er zijn zes niveaus te behalen, opklimmend van 0 naar 5. Per niveau
krijgt een bedrijf aan de hand van een vaste set eisen een plaats op de
prestatieladder. Deze eisen komen voort uit de volgende vier
invalshoeken:
o Inzicht (in de eigen carbon footprint)
o CO2-reductie (de vastgestelde ambitie)
o Transparantie (de wijze waarop een bedrijf daarover intern en extern
communiceert)
o Deelname aan initiatieven (de mate waarin een bedrijf met
collega-bedrijven samenwerkt op het gebied van CO2-reductie)
Dura Vermeer geeft met de beoogde CO2-reductie mede invulling aan de
wijze van maatschappelijk ondernemen, het vergroten van de
gunningkansen en een vermindering van het energieverbruik en de
bijbehorende energiekosten. Het streven is om de CO2-reductie
inspanningen verder vorm te geven zodat de positie van Dura Vermeer
Groep, Divisie Bouw en Vastgoed en Advin op de CO2-prestatieladder
verder zal stijgen en de bewustwording bij medewerkers zal groeien.