Grafische Bedrijfsfondsen
PGB nodigt 30- en 45-jarigen uit voor workshop
Volgens de jongerenorganisaties zijn pensioenfondsen er de afgelopen
jaren niet in geslaagd om het pensioenbewustzijn van jongeren te
versterken. Jongeren blijven âdoofâ voor pensioencommunicatie. En
volgens de Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft een groot deel
van de Nederlandse bevolking veel te hoge verwachtingen van zijn
pensioen. Pensioenfonds PGB organiseert in dat kader binnenkort een
aantal pensioenworkshops. Doel daarbij is volgens de bestuursvoorzitter
Ruud Degenhardt om pensioen dichter bij de deelnemers te brengen.
âVorig jaar hebben we onze deelnemers opgezocht en in regionale
bijeenkomsten uitgelegd hoe we er financieel voorstonden. Op de zes
bijeenkomsten in het kader van het herstelplan zijn zoân duizend
deelnemers afgekomen. Er zal steeds meer pensioencommunicatie via
internet gaan verlopen maar uiteindelijk wil PGB ook blijven investeren
in persoonlijke communicatie. Onderzoek toont het belang daarvan aan.
Dit jaar organiseren we daarom zes pensioenworkshops. We mikken in deze
pilot in eerste instantie op werknemers van rond de 30 jaar en op
werknemers van rond de 45 jaar. De workshops nemen een dagdeel in
beslag (van 16.00 tot 20.00 uur). De dertigers zullen we die
pensioenkennis aanreiken die hen een goed beeld geeft van hun
pensioenfonds en de pensioenregeling van hun werkgever en die hen in
staat stelt om pensioenberichten in de media goed te kunnen volgen en
de juiste pensioenbeslissingen in hun verdere leven te kunnen nemen.
Daarnaast leggen we uit hoe onze pensioenplanner werkt. Zo denken we
het pensioenbewustzijn van onze jongere deelnemers te kunnen
versterken. Bij deelnemers van 45 jaar verleggen we het accent naar de
kwaliteit van het pensioen en de verdere pensioenplanning gedurende hun
loopbaan.â
Aan werkgevers is gevraagd om werknemers die een pensioenworkshop
zouden willen bijwonen, de ruimte daarvoor te bieden.