Corporaties luiden noodklok voor jongeren met problemen
17-11-2010
Gemeente Amsterdam brengt aantal plekken terug van 300 naar 80. Samenwerkende
corporaties verbaasd over bezuiniging op succesvolle programma's voor
kwetsbare doelgroep.
De gemeente Amsterdam trekt de komende jaren te weinig geld uit voor
hulp aan kansrijke jongeren die door omstandigheden in de problemen
zijn geraakt en daardoor grote moeite hebben om hun opleiding voort te
zetten.
In een brief aan wethouder Asscher luiden Amsterdamse woningcorporaties
de noodklok voor enkele honderden gemotiveerde jongeren die hiervan de
dupe zullen worden. De corporaties leggen zich er niet bij neer dat
deze groep zich voortaan zonder diploma moet zien te redden.
Ambities bijgesteld
Wethouder Asscher liet de corporaties deze week weten dat de gemeente
niet langer de ambitie heeft om dit probleem structureel aan te pakken,
vanwege de financiële problemen van de gemeente.
De gemeente was van plan jaarlijks de hulpverlening te financieren voor
ruim 300 gemotiveerde jongeren met problemen, indien corporaties voor
hun huisvesting zouden zorgen en de ROCs alles zouden doen wat binnen
de schoolmuren nodig was. Daarom hebben woningcorporaties en
welzijnsinstellingen diverse succesvolle methodes en programmas
ontwikkeld. Er zijn daarvoor zelfs speciale gebouwen in aanbouw.
Nu blijkt tot hun verbazing dat de gemeente voor 2011 slechts
hulpverlening wil regelen voor maximaal 80 jongeren. Wat de langere
termijn betreft, is zelfs nog onduidelijk of dat blijvend is.
80 plekken veel te weinig
De corporaties laten weten dat zij 80 plekken veel te weinig vinden
gezien de grootte van de doelgroep. Die bestaat uit vele honderden
Amsterdamse jongeren, ieder met eigen problemen die het afronden van
een opleiding ernstig kunnen belemmeren. Zij begrijpen dat er bezuinigd
moet worden, maar door eerder gemaakte afspraken zijn diverse
voorzieningen getroffen.
Zo bouwt Eigen Haard momenteel in stadsdeel Nieuw-West een complex waar
72 jongeren gehuisvest worden en waar zij via het leerwerkbedrijf een
opstapje krijgen naar de arbeidsmarkt. In Nieuw-West is de behoefte aan
hulpverlening aan gemotiveerde jongeren met problemen namelijk groot.
De corporaties willen dat op zn minst ook deze 72 plekken beschikbaar
komen voor de doelgroep.
Overal in Amsterdam
Het gaat om preventieve hulpverlening aan gemotiveerde jongeren van 18
tot 26 jaar die door omstandigheden in de knel komen in hun studie- en
woonsituatie. Dankzij wonen-leren-werken-projecten (WLW) lukt het deze
jongeren wél om een diploma (of startkwalificatie) te behalen.
De samenwerking van de woningcorporaties Stadgenoot, Ymere, Rochdale,
Eigen Haard en de Alliantie met diverse welzijnsorganisaties en de ROCs
resulteert in WLW-projecten verspreid over heel Amsterdam.
Zo biedt het werkhotel in Bos en Lommer aan 40 jongeren een plek. In de
Daniël Stalperstraat in stadsdeel Zuid krijgen 22 jongeren de nodige
begeleiding. In Zuidoost is het project Kamers met Kansen waar 32
jongeren in de flat Florijn onderdak hebben gevonden en worden
begeleid. Verspreid over diverse buurten in Amsterdam Nieuw-West hebben
10 jongeren via WOW een dak boven hun hoofd.
Deze verschillende initiatieven bieden nieuwe kansen aan jongeren met
problemen thuis, op school en/of werk. In een positieve omgeving
krijgen zij individuele coaching om zelf hun problemen op te lossen en
een startkwalificatie te behalen.
Preventief
Het concept wonen-leren-werken is een internationaal beproefd
totaalconcept voor jongeren met potentie die door omstandigheden
dreigen af te glijden of voortijdig school te verlaten. Het is de
ketenbenadering die het concept zo succesvol maakt; de combinatie van
disciplines, huisvesting door woningcorporaties, het onderwijs en
stageplekken door de ROCs en de ambulante begeleiding door welzijn-/
zorgaanbieders.
Woningcorporatie Ymere