Nieuws
19 oktober 2010
Principe akkoord Sociaal Plan Biegelaar
Vorige week heeft CNV Media een principe akkoord bereikt over het
Sociaal Plan bij drukkerij Biegelaar te Maarssen. Wij denken dat er een
goed resultaat is bereikt. Maar uiteindelijk is het woord aan u. U kunt
schriftelijk reageren (met het bijgesloten reactieformulier). Maar u
kunt natuurlijk ook één van de ledenraadplegingen bijwonen.
Hieronder een aantal Hoofdpunten van het Sociaal Plan:
* Het Sociaal Plan heeft een looptijd van bijna twee jaar: van 1
oktober 2010 tot 31 juli 2012.
* Boventallige werknemers kunnen kiezen om van de in de cao opgenomen
RFR regeling gebruik te maken, of kiezen voor een
herplaatsingstraject en outplacement.
* Er is een budget van tenminste 5000 euro gereserveerd per werknemer
voor outplacement en om- en/of bijscholing.
* De lengte van de zoektermijn is afhankelijk van de leeftijd en de
lengte van het dienstverband: 40 jaar of jonger, 10 jaar of korter
dienstverband 6 maanden
40 jaar of jonger, langer dan 10 jaar 8 maanden
41 jaar of ouder, 10 jaar of korter 10 maanden
41 jaar of ouder, langer dan 10 jaar 12 maanden
* Indien de werknemer tijdens de zoektermijn herplaatst wordt,
ontvangt hij de resterende zoektermijn als een eenmalige bruto
uitkering.
* Het Sociaal Plan bevat een Plaatsmakersregeling (artikel 8f) en een
Vrijwillige VUT regeling (Artikel 9).
Natuurlijk horen wij graag uw mening. U kunt reageren met het
bijgesloten reactieformulier. Maar u kunt ook een van de
ledenbijeenkomsten bijwonen. CNV Media zal daarbij aanwezig zijn voor
uw eventuele vragen en opmerkingen.
Ledenbijeenkomsten bij Biegelaar te Maarssen:
Woensdag 20 oktober om 14:30 uur
Maandag 25 oktober om 14:30 uur
Vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? U kunt
contact opnemen met bestuurder Peter Bloemendaal, telefoon: 035 64 60
580. Per e-mail kan ook: p.bloemendaal@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV