Nieuws
23 september 2010
CNV Dienstenbond voert constructief gesprek met Ter Stal
Maandag 20 september 2010 hebben CNV Dienstenbond en de directie van
Ter Stal een constructief gesprek gevoerd. Medewerkers hebben een
aantal nieuwsbrieven ontvangen van CNV Dienstenbond, waarin een aantal
punten aan de orde zijn gesteld zoals salarisbetaling en het alleen
staan in de winkel. Ter Stal had de belofte gedaan om onduidelijkheden
weg te nemen en te komen tot verbeteringen. Zij zijn die belofte
nagekomen.
Salarisbetaling
Ter Stal heeft een aantal aanpassing doorgevoerd in het systeem van de
salarisbetaling. Het is nu mogelijk om de derde van de maand de
salarisbetaling uit te voeren (mocht de derde van de maand in het
weekend vallen, dan kan het een dag later worden). Maandloners en
medewerkers die op uurbasis worden betaald krijgen dan allemaal
gelijktijdig hun salaris overgemaakt. U hebt van uw werkgever een lijst
ontvangen waarop de betaaldata voor 2010 staan vermeld. Daar kan geen
misverstand meer over bestaan.
Alleen staan in de winkel
Vanuit filialen uit alle hoeken van het land werd het probleem alleen
in de winkel staan benoemd. De directie heeft een beleidsnota gemaakt
die ook naar de filialen zal worden verzonden. Daarin staat dat een
medewerker maximaal 2 uren 's ochtends en 1,5 uur 's middags alleen in
een filiaal mag werken. Voor de overige uren staat u altijd met een
collega in de winkel. Alleen bij grote overmacht (plotselinge ziekte
van een collega of andere calamiteit) kan het nog voorkomen dat u
alleen in de winkel staat. Mocht het incidenteel voorkomen dat u
alleen in een filiaal werkt, dan mag u de pauzetijd opschrijven als
gewerkte tijd.
OR
Van een aantal medewerkers kwam het ontbreken van een OR bij Ter Stal
als punt naar voren. De directie wil alle medewerking verlenen aan het
oprichten van een OR. De vraag moet dan wel vanuit u zelf gesteld
worden. Er is eerder een enquête uitgevoerd binnen de organisatie,
waaruit bleek dat er binnen de organisatie geen interesse was voor een
OR. Mocht u het belangrijk vinden om als medewerkers mee te kunnen
praten over de ontwikkelingen binnen de organisatie, meldt u dan via uw
rayonmanager of via onderstaande contactpersoon bij het CNV voor het
opstarten van een OR.
Stap voorwaarts
Uw werkgever heeft verbeteringen doorgevoerd n.a.v. de nieuwsbrieven
van CNV Dienstenbond. In het gesprek van afgelopen maandag hebben zij
aangegeven open te staan voor problemen die werknemers ervaren. Hebt u
zaken waar u tegen aan loopt of worden de afspraken die met u gemaakt
zijn niet nagekomen, trek dan aan de bel. Geef het aan bij uw
rayonmanager, of is die stap te groot bij uw CNV bestuurder.
Vragen of opmerkingen?
Als u vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief heeft
dan kunt altijd contact zoeken met uw bestuurder: Pien Zijlstra tel.
0512-583440, per mail: p.zijlstra@remove-this.cnvdibo.nl of per post:
Postbus 397,9200 AJ Drachten.
Dienstenbond CNV