FNV Bondgenoten: Crisis niet afwentelen op Wajongers, prikkel werkgevers
FNV Bondgenoten wil dat de sociale diensten en het -nieuwe- kabinet
zich meer inspannen om te zorgen dat werkgevers Wajongers in dienst
nemen en dat ze stoppen met de Wajongers te bestoken met negatieve
prikkels. Er is geen probleem aan de aanbodkant, maar aan de vraagkant.
Erica Hemmes, bestuurder FNV Bondgenoten: "De crisis wordt nu
afgewenteld op een uitermate kwetsbare groep mensen met een
lichamelijke en/of verstandelijke beperking. Zij hebben al minimale
inkomsten en te kampen met de gevolgen van hun beperking. De druk moet
juist worden opgevoerd om werkgevers positief te prikkelen in het
aannemen van Wajongers. Het probleem wordt nu gelegd bij de Wajongers,
terwijl er vraag moet komen naar Wajongers. Dat regel je niet door
mensen in de bijstand te stoppen. Dit is de omgekeerde wereld."
De bond maakt zich grote zorgen over het voorstel van Divosa, maar ook
over de signalen over het verwachtte regeerakkoord op zowel de hoogte
als de duur van de uitkering.
FNV Bondgenoten pleit voor een hervorming van de Wajong in een
werknemersverzekering als de WIA of de WW. Werkgevers betalen via
premies de helft van de collectieve kosten. De hoogte van de
werkgeverspremie kan daarbij als prikkel worden gebruikt om Wajongers
aan te nemen. Werkgevers kunnen dan als beloning een korting krijgen op
de premie bij het aannemen van Wajongers.
Hemmes: "Het kan niet zo zijn dat Wajongers zwaar worden getroffen
terwijl de bonussen in de bedrijven alweer worden uitgedeeld. Er zijn
ontzettend veel Wajongers die willen en kunnen werken maar die krijgen
nu geen kans."
FNV Bondgenoten is bezig om organisaties te mobiliseren om in verzet te
komen tegen de onzalige bedreigingen, waardoor Wajongers tot
levenslange afhankelijkheid en armoede worden veroordeeld.
FNV Bondgenoten